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関西通信電線株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことには比較的チャレンジしやすい風潮がある。
上長の承認が得られれば、比較的チャレンジできることが多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
若返りが進んでおり、平均年齢が下がって来ている。役職関わらず意見が言いやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
海外籍も採用しており、多種多様なワークスタイルがある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすく、特に嫌な顔もされない。残業時間もば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はばらつきが有り、評価が明確でない。評価制度はあるが、評価に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月10日
成長性・将来性:社内のいろんな方の話を聞くと、まず業界自体が良くありません。通信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、有休制度もあり基本はとれるように仕組みはきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:工場の従業員は、本当にまじめに働いておりとてもいいと思う。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の業績の悪化から、2019年度より、ボーナスがほぼなくなった。昔は
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:周りの人たちに恵まれているので、とても働き甲斐はあった。特にコロナ以前
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2020年の口コミを確認すると、近年の業績の悪化から2019年度よりボ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
オフィス環境:以前は、本社事務所兼工場で、ゆったりとしたスペースの事務所であった
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:社長も若く、比較的いろいろなことにチャレンジできる環境であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金がある。オフィス環境:工場勤務社は香川県の為
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:既存製品の生産、販売がメインの為、新製品の開発などはほぼない。製品仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
事業での社会貢献:ケーブルはインフラとして確実に人々の生活の支えになっており、目
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:インフラを支えている製品を製造している為、世の中に役立ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:同軸ケーブルの専門メーカーという事もあり、専門的な知識の理解が必須と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み。土曜日は年に2回出社、祝日は年の半分は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:柔軟に対応できる為、子育て世帯には優し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:担当者レベルでも責任のある仕事がまかされるので、全てにおいて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:OJTは充実しているが、理解度チェックの面をもう少し充実した方がよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
事業での社会貢献:もっともっと会社名が世間に広まる様、努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:周りの人たちに恵まれているので、頑張ろう
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