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株式会社パル

日本航空株式会社(JAL)

株式会社パルと日本航空株式会社(JAL)の比較

株式会社パル

3.6
(回答:250人)

日本航空株式会社(JAL)

3.5
(回答:337人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.7/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.9
  • 実力主義
    3.9/3.1
  • 活気のある風土
    3.8/3.5
  • 20代成長環境
    4.0/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/4.1
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.3/3.3

株式会社パル

日本航空株式会社(JAL)

平均年収 (正社員)

342万円
(平均年齢29歳)
498万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

16時間
19時間
65%
年収・給与の納得度
67%
76%
勤務時間の納得度
79%
75%
休日・休暇の納得度
82%
74%
職場の人間関係の満足度
75%

株式会社パルの年収

日本航空株式会社(JAL)の年収

回答者の平均年収

342万円

(平均年齢29.5歳)

回答者の年収範囲

200~600万円

回答者数

202

(正社員)

回答者の平均年収

498万円

(平均年齢33.3歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

264

(正社員)

回答者の平均年収

342万円

(平均年齢29.5歳)

498万円

(平均年齢33.3歳)

回答者の年収範囲

200~600万円
200~1200万円

回答者数

202

(正社員)

264

(正社員)

株式会社パルの口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ(販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:引越しを伴う場合は家賃補助はあるのはあるが、賃料1部会社負担で高いとこ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本、希望休は通る。しかし、どうしても残業は付きやすい。それ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長、副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:社長へ意見を出せる制度があり、風通しの良さはある。出る杭は
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多く、男女関係なく評価はされるので、女性の活躍はとてもし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修が多い。資格取得手当などはないと思う。働きがい:接客が好
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、販売したい気持ちで入り、あまりキャリア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:EC事業がSNSインフルエンサーの強化や複数のサイトでの運営により好
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アパレルの中ではかなり給与は安定してもらえるほうだと思う。また賞与も年
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日本航空株式会社(JAL)の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は一通りの制度が揃っています。女性の客室乗務
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給について、時期や状況によっては極端に取りにくいこともあり
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田整備本部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しはフロアの構造だけいい、言っても意味ないし、他部署に
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:客室部門の管理職の登用は多い、しかしなから監視されている環境な
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:将来、昇格を続けてチーフになり、管理職を目指したいのであれば
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特になし。入社前より、大きな
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:強みは日本の航空会社ということへの信頼感(特に安全面とイレギュラーの
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高いとは言えないが、残業時間は少なく働き方に見合った待遇だと思う。成果
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