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大和物流株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大和物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、大和物流株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配車業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:
若手社員にも裁量権のある仕事を任せてもらえることが多いと感じていました。
中堅社員が少ないこともあると思いますが、会社全体を通じて若手を育てようという風潮はあると思います。

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:研修とは名ばかりのありきたりなもの配属先でのOJT制度はなく

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部係長/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。役職に合わせた研修を実施している。働

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:特定の資格を取ると、祝い金という形で給料に反映されるのは良い

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得金の支給等がありますが資格をとっても活かしきれないで

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回答者：回答なし/ 倉庫内作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:特になし。配属によっては20代のうちは大したスキルも身に付かず、自分で

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回答者：男性/ 安全版下管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全品質推進部/ 部次長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:①資格取得、研修など充実しています。②手当も充実しています。

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:・資格取得時の祝金制度があり、会社として資格取得に前向きな印

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:資格の取得についての支援制度がある。取得した資格に対して祝金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：自分のいる事業者によっても異る。所長に好かれればもちろんスキルアップは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に好かれない限り、昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には上司次第。営業の

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回答者：女性/ 購買アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ○○事業所/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度あります。働きがい:私は楽

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:繁忙期は勤務中は電話がひっきりなしに鳴っていたので、ストレス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会や情報交換会などはありま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】ビジネスマナー研修などを会社で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】事務所の所長や課長に気に入られて仕事があ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】とくにありません。事務所内での相談で下のほうには伝わっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：ビジネスマナー講習や他にもいろいろな教育制度・研修制度がある。他にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：様々な種類の資格・研修があるが、自分からなかなか提案できない。研修は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もともと男性社会の会社です

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土があるかと思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】デスクワークならそこそこだとは思いますが、そうでな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業職、輸送職で企画力さえあれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業を主として仕事してました。当時はグループ系６割、その他４割程度の取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：他人の立場を思いやりながら互いに進んでフォローをし合って難題

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それはもう、国難時の人助けがメインの会社です。先の震災時にも困っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】営業のみでなく、受注出来た仕事の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】分からないことに関しては自分が質問し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自社の強みとしているノウハウ・設備を提案し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、若手育成に対する姿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いいえ、上司と社風全体的に正当評価されな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現はともかく実行するまでは自由にやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】基本的にオープンな面があるので相談はし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】中間と考えます。先に述べたとおり獲得するまでは一

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会社名	大和物流株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.daiwabutsuryu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６

従業員数	1386名
設立年	1959年
資本金	3764百万円
代表者	木下健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2643件)
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