名村造船所の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

ダイバーシティ・多様性:
顧客が多国籍なこともあり、社員の多国籍には寛容だと思われる。
LGBTQへの順応はもう少し時間がかかるかも？

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：非常にまじめな会社であり、顧客の要望にはできるだけ応え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：関連する部署が基本的に同じフロアに配置され壁もないので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：造船特有かもしれませんがお堅い考えを持った方がちらほら

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会社名	株式会社名村造船所
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.namura.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀２丁目１－９日建ビル　８Ｆ

従業員数	1041名
設立年	1931年
資本金	8135百万円
代表者	名村建介
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	543万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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