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三洋電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであるが、当方のような技
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分に対する評価は別として、役職者は的確な人選を行っていると感じます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:新人への研修、中間層への研修制度は充実していません。新人は短い受け入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:採算性の悪い事業は淘汰されているようであるが、会社としては安定して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:当方に知る限りではパナソニックに統合された時のリストラ以降当方の部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:出張や緊急事態で土日、祭日の勤務を行うことも稀にありますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:他社と具体的に比較したことはないので真実は不明ですが、一通りの福利厚生
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や役職によっても異なるとは思いますが、同業他社に比べて給与、ボーナ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:会社全体が、きれいだとはおもわないが、リフォームしたてのオフィスにいた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:自分の扱っている商品を市場で見られることが一番の遣り甲斐を感じるときで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:一般家電だけでなく今後も世界で成長の見込まれる自動車向けの事業を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:家電だけではなく自動車向けの環境対策商品を扱っているので環境対
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:同族企業が色濃くあった。組織体制・コミュニケーション:カン
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:社宅や寮制度は廃止になり、代わりに自ら見つけてきた物に家賃補助制度が出
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業食が用意されてあり、残業が基本でした。部署によっては終電
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度はあったが、現場に近い業務であったのでフレ
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社当初から学歴主義が根強くあった。特に昇給は高卒、高専卒、大卒、大学
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:福利厚生は良かったと思います。労働組合が強く、労働環境は良かったと思い
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的なメーカーと同様程度だと思います。評価制度:期ごとに上長との面談
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:業績が悪くなってからは、早期退職の募集が頻繁に行われていた。その分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:業績が悪くなってからは、保養所の閉鎖や、全社的な社内イベントが軒並み廃
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になってすぐは、給与水準が変わらないままで、残業代がつかなくなる
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非管理職の間は、残業代もきちんと支払われ、給与は良かったと思う。定期昇
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:大きな社屋となりますので、必然的に駅前ではなく少し離れた場所になり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年までこの会社が存在すると思っていたが、無くな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:男尊女卑が表立って存在はしないが、何となくその
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:研究職は殆どが男性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昔は大手企業ということで比較的安定していたと思います。 しかし経営状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいという点ではそれなりにあったが、いずれの商品に対してもブランド
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に関しては、実力がなくても運次第で幸運が掴める人と、実力があっても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:所属していた事業部により明暗が分かれてしまった。車載や電池、調理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もともと強みをもっていた事業もありましたが中国の企業に売却したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については十分で、入学祝い金も多く支給されたが、その月の月給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部品作りに、設計・手配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】本来はお客様なんでしょ
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