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三洋電機株式会社のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。三洋電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1098件掲載中。ライトハウスは、三洋電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生に関しては三洋電機として以前から取り組んでいた内容なのでパナソ

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1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：パナソニックに吸収合併されてからは常にいつ要らない部署（既にいらな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そのような環境が最初から備わってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】どの企業・職場でも同じと思いますが、基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果、過程ともに重視されます。しかしながら、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの業務が中心で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】そうとは思えません。急激に業績不振に陥った際、社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】個人的には全くそのように感じません。要職であっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】気軽に相談できる上司ではありません。また、相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】必ずしもそうとは思えません。上司にもより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長決裁案件の事前説明で社長と接する機会がある程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いいえ、時期的に他の社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本的に社内他の部署へのサービス業務を担うため、他

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大企業はグローバルな戦いが強いられており、韓国、中国メーカーの追い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度については、会社の体系的に新入社員研修、入社1年後、3年後、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度評価については、時期によってころころ変わりました。しかも変わる

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全く問題ありません。一般の人が必要としている福利厚生はすべて整っており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】上司に判断をあおぐこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】米国駐在でしたので、また自動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】昔のことで頻度は忘れた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】付き合った人が、経営者でした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はあって当たり前、いかに対策案を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】駐在員の育成は個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】やはり部下などの能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】海外会社でしたので企画から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】やはり信

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1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門職なのでやりがいはありました。でも先が見えませんでした。したいこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】マナー的に一週間前に申請し、仕事関係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】給与支給日、毎月第二金曜日は、定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児シフトあり、詳しくは把握して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートでの公

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】あり。特別な支援制度の有無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】5%未満かつては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】年齢や勤務年数に応じたリフレッシュ休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	三洋電機株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/group-companies/sanyo.html
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

設立年	1950年
資本金	400百万円
代表者	井垣誠一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(520件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(602件)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:社内資格や講習の研修はコロナ禍ではオンラインで定期的に行なっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:「人は一人では生きていけない」、「みんな仲良く助け合って生き... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:子供の頃に憧れていたキャラクターの商品に携わることが、この会... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / じむけいあ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業を頑張っているイメージです。同じ業種と比較するとワン... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(372件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / QA 成長・キャリア開発:アルバイトスタッフには資格取得手当や研修は特に存在しない。... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部女性の働きやすさ:有給は26日付与されるため、休みは比較的取りやすい。子供の体... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 退職済み入社理由・入社後の印象:中期3年間に私の事情の変化により、期待されたようには実績が上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:ほとんど女性がおらず、かつ風通しも良くはないので特別働きやす... (続きを見る)

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