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株式会社DACSの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社DACSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社DACSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン企業。ボトムアップでできる施策はほぼないに等しいと思って良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールの導入も必要最小限。縦割りの体質となっており、部と部の壁が厚い。連携も取りづらく、足の引っ張り合いになっている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 銀行業務サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 銀行業務サービス

1.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:派遣社員には情報なし組織体制・コミュニケーション:上司は元

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:以前に口コミした者だが、現状なにも変わっていない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:保守的なタイプの人が多く、ベンチャーのようなガツガツいくよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月10日

企業文化・社風・組織体制：なぜか30～40代の社員の退職が多く、20代の次に多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：常に人材が不足して人をたらい回しにしている印象があった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ワークライフバンスは取れている方だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：アサインされる仕事にバラツキがある。営業部隊が案件を何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：年齢構成のバランスは良かった。例えば、適当なサイクルで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：特に明確な意思を感じるものは無かった。可もなく不可もなくと言った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】アサインされた案件次第ですが、泥沼

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回答者：女性/ BPOサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民健康保険課/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:あまりよいとは思わ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時給、月給にしても安すぎるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人と話したくなかったので、いつも1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間は良い人ばかりなので人間

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.4

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:この会社については、とても「コミュニケーション」を大切にして... 続きを見る

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第一生命情報システム株式会社

3.0

東京都千代田区有楽町１丁目１３－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤システム部/ 社員

企業カルチャー・社風:年功序列体育会系組織体制・コミュニケーション:飲み会とかがあ... 続きを見る

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3.6

愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都品川区大崎１丁目２０－８ＩＮＯ大崎ビル　４０２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】立ち仕事で休憩時の休憩室は早いもの勝ちで... 続きを見る

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会社名	株式会社DACS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dacs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町１丁目４－８瓦町恒和ビル　１Ｆ

従業員数	323名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	佐藤尚文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:大企業ということもあり部署によってカルチャーに差がある。ベン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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