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一般財団法人関西電気保安協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円240~1000万円18

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数18

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
1000万円
(平均年齢60.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
449万円
(平均年齢34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢40.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(117件)

一般財団法人関西電気保安協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
通勤手当(電車代)は全て出る。
住宅補助は通勤に2時間以上かかる場合、社員寮(レオパレス等)が月額10000円以下で住める。
インフルエンザの予防接種も補助金がでる。
福利厚生はたくさんあるが、利用している者は少なく感じる。

一般財団法人関西電気保安協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
土地柄もあるが、田舎の方では月9日は必ず休日がある。(指定休+日曜日+祝日)
しかし休日出勤の場合は振替か、時間外で出勤することも多いので、平日休みの方が多くなる事もある。
深夜作業が多い地域では、毎月2回ぐらいあって、朝から定時まで働いて、すごい休憩をしてから朝まで働くこともあり、その日は半日休暇で帰る人もいる。

多様な働き方支援:
自分でスケジュールを立てて仕事をすることがほとんどなので、時間休暇や半日休暇を利用してプライベートな用事も済ませることができる。

一般財団法人関西電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
常に最高の技術やサービスをお客様に届け、安全で安心に電気を使えることを社風とされている

組織体制・コミュニケーション:
わからないことは上司や周りにすぐに聞くとずっと言われているため、上司や社員同士の交流が多く、話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
特になし

一般財団法人関西電気保安協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
資格と知識さえあれば高卒で働くことも可能なので、男女問わず仕事はできると思います。ただ、男性の方が多いためちょっと嫌な人は嫌かもしれません。ですが男女差別はなく女性係長もいてますので頑張ればしっかりと給料は上がっていきます。

一般財団法人関西電気保安協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
資格を取得すると合格お祝い金がもらえる。
また、研修が多く、勉強することが多い。

働きがい:
お客さまから「ありがとう」と言ってもらえた時や「これで安心だ」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。

一般財団法人関西電気保安協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は資格の勉強も親身になって教えて貰い資格を取ってどんどん自立して自由に立ち回ることができると思っていましたが、勉強は最初に選別され成績の良い人のみ厳選し資格を取らせに行くようなスタンスだったので少し残念でした。

一般財団法人関西電気保安協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
電気の点検管理は法律で決まっており、いわば人件費のみの投資で点検費用をいただくので利益率が高くなってるところ。またさまざまな事業場にいくのでいろんな知識も付きます。

事業の弱み:
ひとりのミスで全てが崩壊し下手すれば死者も出かねない危険な仕事なのでかなり精神が疲れる

事業展望:
今後経営陣が若くなって最新の事業方法で効率よく仕事が進んでいくようになれば良いなというとこです

一般財団法人関西電気保安協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 8万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
若手の間はたくさん残業をしないと給与が少ない。
組合が春闘で昇給を求めてくれるのでほぼ毎年昇給はある。
現場に出れば出るほど手当が増える。

評価制度:
電験を取得しているかしていないかで、昇格までの期間が2〜3年違う。