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クボタ環境サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。

組織体制・コミュニケーション:
他部門と仕事をする機会は出世しないとほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
親会社がグローバル企業でそのグループですので、国籍や性別にとらわれずに採用しています。

回答者: 男性/ 機械保全、運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:事業所の所長によって変わると思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:配属先による当たり外れはあると思う。本社の雰囲気は悪くなさ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:親会社のクボタと同様に、チャレンジ精神のある会社です。風通
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:経営陣の改革していこうという理想に中高年の中間管理職が追い
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:かなり良い組織体制・コミュニケーション:横のつながりが強い
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは一見しっかりしてるように見えるが、人間関
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。組織体制・コミュニケーション:良い部署な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:決められたことを守る法令遵守きつめの風土なので、なかなか風
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:私が働いているフロアは比較的和気あいあいとしている
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:社内ではコミュニケーションは取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 維持管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:1つの事業所しか経験していませんが、いい人が多く働
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:クボタグループとしての意識が高いため、労働環境はかなり整備
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回答者: 男性/ 運転保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:現場は地元採用の人が多い。そういった人は転勤を断る人も少な
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:あまりなんとも思わない組織体制・コミュニケーション:組織体
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:前時代的な社風はっきり言って若い方には理解を得られない。組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:現場所長次第で、職場の雰囲気は左右される所員と所長の関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業理念の浸透:クボタグループの1つだという認識・企業理念は浸透してきていると感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:現場により人間関係が、拗れている所は多いらしい場合によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:下水道の関連ですが、課長含めて、日本下水道事業団の赤本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は、まあまあいいと思います。よく飲みにも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事だけの付き合いでも、良好な関係でいられる個人的にあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに対する会社の遵守姿勢は評価できると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:モチベーションが高いのは、総合職などの高収入を得ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】理不尽なことはなくタバコ休憩もとれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:安全衛生基本理念なるものがあり、毎週月曜日の朝礼時に故障している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】魅力を感じるとすれば会社が大手で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:現場要員は、特に技術的なことはしてなくてただ、毎日同じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力を感じるとすれば会社が大手であること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:お互いを庇い合って居心地か好いかもしれない。責任を強く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:真っ黒やグレーのぶぶんは自分で手を汚さないだけ。協力会社は便利で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かです。マイペースで仕事ができる。出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:クボタグループの恩恵を強く感じる。親会社の看板のおかげ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】無責任体質、または体制で責任を問わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しも良く、挑戦する機会も与えてもらえます。組織体制・コミ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部下の意見や話を聞く風土があるので、やる気のある人、発言力が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 奨学金事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 奨学金事業/ 係長
企業カルチャー・社風:文部科学省は絶対。財務省や会計検査院も重い。ムチャ振りに振り... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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