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日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:
年々外資らしくなってきて、本国の力が強くなってきている。HQやHQから来ているシニアマネジメントとのコミュニケーションが重要で、それが出来る人にはチャンスは沢山あると思います。ただ、HQから来ている方は日本をポジションアップの踏み台にしているだけなので、人が変わるとその部門の方針や在り方が変わり、今までは一体何だったんだと思うことが多い。
ファミリーカンパニーなので長期的な視点で事業がおこなえると言うのを売りにしていたが、入社以降長期的視点を感じることはほとんどない。決断の遅さと場当たりな感じが強い。

組織体制・コミュニケーション:
2018年のリストラでベーリンガー育ちの人が減り、特に本社では中途採用比率が高いので、カルチャーの融合が出来ていない。

ダイバーシティ・多様性:
目に見えるところで多様な人材採用、ダイバーシティの推進はされていると思います。ただ、それが競争力向上には今のところ繋がっていない。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助は独身か結婚しているかで、補助金額が変わる。また、地域によって
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:人のいい方が多く、和やかな会社だと思います。一方で、自分で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:生え抜き入社と中途入社が半々といったところなので、ベーリン
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回答者: 男性/ 医薬開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:職務上、近しい部署の方々とはよく交流を行いますが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:今のところ、他社に比べて福利厚生面は良いように思いますが、それも近々見
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇ともに調整しやすい雰囲気である。働き方は毎年見
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回答者: 男性/ 医薬開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に委ねられているものの、月あたりの時間外労働時間が
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Manager

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やか。ガツガツしている人には退屈かと。あと、
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:MR研修は入社後半年行われました。とても手厚い方だと思います
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:MR賞与は実績に応じてスコア化されるため達成できた分は報われる。一方で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:外資ですが雰囲気は日本的で、古いタイプの威張った管理職が多
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:現在、女性の管理職登用についてはとても積極的である。女性活躍プ
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回答者: 男性/ メディカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアー

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多い。内資的。人事異動が不透明で社内公募の機
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 250万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年一回。管理職層は賞与は昨年度の実績に合わせて4月に年1回支給。
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:社員全員が対象の社宅借り上げ制度がまだ残っている貴重な企業です。自分名
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生は他の製薬企業と比べても概ね充実していると思われる。住宅補助は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:家賃補助は東京~地方都市の場所に関わらず3万円/月の自己負担額になるよ
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 42万円 2万円 120万円
年収 610万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給、賞与は業績賞与1回のみなので、業績により毎年の変動が大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようと努力している組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:特に若い方や、女性の方には多くのチャンスがあるように感じる
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフルフレックス制なので、育児や介護中の社員で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:プライマリーは新規製品も当分見込めないため、現状維持戦略の中
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CRM事業本部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取得しやすく、システム上上司の決済が不要。特に完
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:本社の方々は、ほんとに挑戦する風土があり、すごく良いと思い
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:利子補給制度がなくなった代わりに住宅補助(4万円)と社宅制度。地方都市
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回答者: 女性/ 経理・税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:コアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク取得の上限なし(出社等は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員から同業他社と比べても給与は高い方だと思う。また、医療費補助が
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回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:株式公開していないため、長期的な視点で開発が出来る。事業の弱み:株式
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回答者: 男性/ G4/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 80万円 0万円 190万円
年収 970万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給は給与レンジと評価次第だが2%前後。組合が団体交渉しているが、最近
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:患者様のことを考えて、独自の目線での医薬品開発が進んでいると思う。一
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
働き方の満足点:部署によりますが、勤務時間は概ね快適です。コロナ禍の中途入社者は
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回答者: 男性/ 事務系部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもぬるい。株式非公開の会社なので、じっくり取り組
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・仕事量:定時で働く人がほとんどです。休日休暇:有給を取得するよう推奨さ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プライマリー事業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 8万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:グレードと最低給与のイメージはG1500万、G2650万、G3850
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