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日東ビジネスエキスパート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円350~750万円13

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数13

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
573万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
680万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳493万円680万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日東ビジネスエキスパート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 環境支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度で実力主義。誰にでもチャンスはあり、研修・教育制度も以前と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な目標設定、評価制度が導入されており適切な評価がされていると感じる
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回答者: 男性/ 環境支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は、半期・半期で大きく変動があり利益に左右されるので、やりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に親会社の景気に左右される点。また、親会社の社員と同じ仕事をしていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が親会社の日東電工の業績と連動するため、中小企業の割に賞与が高い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は賞与はない。評価制度:数年で契約社員への声を掛けてもらえる。その
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日東ビジネスエキスパート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:昨今、様々な企業が福利厚生を何かしら削除していく中、この会社では、退職
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