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日東ビジネスエキスパート株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
基本は屋外業務が多く、移動手段は歩き。昼勤であれば、(8:00~16:45)のサイクルで、GW・お盆・正月と連休もありますので、一般的に良い部類かなと思う。突発的な残業でもない限り、残業時間が多いわけでもなく、かといって残業してはならないというような環境でもない。四班三交代制もあり、所定労働時間は(7時間55分)及び(6時間50分)で昼勤と然程変わらないが、シフト調整次第では早出や残業(共3時間)でカバーするので、残業時間は一定ではない。ただシフト表による事前確認は可能で変更もできる。残業時間は月平均(10~15時間)程度なので、過剰な残業を強いられることは無い。年間休日数は(123日)で昼勤と変わらないので、7日以上の連休は難しいが、毎月コンスタントに2~3連休(多い時は4連休)を取得していく環境。

回答者: 男性/ 環境Gr/ユーティリティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の評価に応じて昇給していくので良いと思います。昇給すると賞与のアッ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:昼勤者は比較的勤務時間や休暇の調整がしやすい。有給休暇も取得
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:専門的知識を数多く要し、SDGsにも絡んでくる業種の為、敬遠
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回答者: 男性/ 設備点検・保全、排水処理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度評価に応じて、年1回昇給があります。年2回賞与ありますが、会社の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:本体会社のスローガンが基準となり、自社としてどのような貢献
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回答者: 男性/ 環境グループ(設備管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(勤務形態)がはっきりしており、勤務表確定後は予定外
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の為、未経験業務への適応と聞き馴染みが無
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回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署(Gr)によって多様ではあり異なりま
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ課ボイラ係運転員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:所轄下請け会社だったので本社とは比べ物にならない。通勤手当は支給された
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回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:昨今、様々な企業が福利厚生を何かしら削除していく中、この会社では、退職
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回答者: 男性/ 環境支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:日東グループの環境部門を任せられている。特に環境系では、様々な提案を
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回答者: 男性/ 環境支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度で実力主義。誰にでもチャンスはあり、研修・教育制度も以前と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗なオフィスで実力を上げられると期待していたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:恵まれている。働きがい:スキルはつく。今の部署の上長では出世
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:必要な資格であれば、いくつでも受けさせてもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年04月26日
仕事内容:とにかく一人当たりの仕事量が多いい。ろくにメンテ、清掃や配送、運搬をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年04月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日ある、申し分ない。子育てには希望休制度はあり
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本説明通りだったが、ある程度交替勤務を続けると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:担当業務や時期にもよるが基本的に残業は少なく、有給休暇も非常
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:事務職は女性が半数以上を占めているため、制度も充実しており働き
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回答者: 男性/ 水処理、ボイラー設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回あります。夏の賞与と冬の賞与あります。休日手当あります
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回答者: 男性/ 環境支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:・ホワイト500を取得企業だけあって、休日取得が大変取りやす
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回答者: 男性/ 水処理、ボイラー設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:3交代で連操勤務です。年間の休日日数は会社のカレンダー通りの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な目標設定、評価制度が導入されており適切な評価がされていると感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:保険部に在籍時には資格という資格を殆ど取得する事ができたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:立場上、残業の概念はあまりなかったが、自身以外の社員,部下は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした人事評価制度が設けられており、それが正当に評価される企業文
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回答者: 男性/ 環境支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:・製造業の割に女性比率が高く(35%)働きやすい会社と思います
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回答者: 男性/ 環境支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は、半期・半期で大きく変動があり利益に左右されるので、やりがいは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べても高待遇の水準であった。きちんとした人事評価制度も設け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:親会社の日東電工(Nitto)が更なる成長を期待できる大企業であ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:定期的に財形貯蓄や社員持株についての案内が周知されるので、利用しやすい
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ課ボイラ係運転員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で休みの調整も比較的容易に行うことができた。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:大企業のグループ会社であったので、その恩恵を全て受けられることができ、
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