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日東ビジネスエキスパート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円350~750万円13

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数13

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
570万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
573万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
680万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
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日東ビジネスエキスパート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
昨今、様々な企業が福利厚生を何かしら削除していく中、この会社では、退職金は勿論、
財形貯蓄や社員株主会など、多種多様にあるので、福利厚生に関しては、非常に充実してると
思われます。
 また、ホワイト500(健康経営優良法人制度)にも選ばれるほど、従業員の健康面でも熱心な
企業な為、自身の健康面でも充実できる企業と思われます。

日東ビジネスエキスパート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
基本は屋外業務が多く、移動手段は歩き。昼勤であれば、(8:00~16:45)のサイクルで、GW・お盆・正月と連休もありますので、一般的に良い部類かなと思う。突発的な残業でもない限り、残業時間が多いわけでもなく、かといって残業してはならないというような環境でもない。四班三交代制もあり、所定労働時間は(7時間55分)及び(6時間50分)で昼勤と然程変わらないが、シフト調整次第では早出や残業(共3時間)でカバーするので、残業時間は一定ではない。ただシフト表による事前確認は可能で変更もできる。残業時間は月平均(10~15時間)程度なので、過剰な残業を強いられることは無い。年間休日数は(123日)で昼勤と変わらないので、7日以上の連休は難しいが、毎月コンスタントに2~3連休(多い時は4連休)を取得していく環境。

日東ビジネスエキスパート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
本体会社のスローガンが基準となり、自社としてどのような貢献ができるのかを考えていく会社なので、年々サービス提供の質を上げていく取組みが活発化している。貢献先の部署も多岐にわたるので、バラエティに富んだ会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
なんでもハラスメント時代なので、私の部署でも、あまり積極的にコミュニケーションをとる人間は少なくなったイメージで閉鎖的な職場と感じるときはあるが、違う部署の社員とも気軽に話せるような雰囲気はある為、捉え方次第だと思う。

日東ビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性も少ないとはいえ、一応働いているが、外仕事なので夏は暑し冬は寒いとゆう環境に耐えれる人が好ましい。

日東ビジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:
専門的知識を数多く要し、SDGsにも絡んでくる業種の為、敬遠されがちだが、得られたスキルは損しないものだと感じる。資格の取得も、回数制限はあれど受験料を会社が負担してくれるので、スキルアップしやすい職場だと思う。

働きがい:
答えが決まっていない問題に直面したとき、発想と閃きで解決できる場合がある。その時、自身なりのアイディアで解決に至れたと自信が湧いてくる。湧いた自信からチャレンジしようとする意欲が高まり、行動した結果、更に別の問題に直面する。こういったサイクルの時に働きがいを感じる。

日東ビジネスエキスパート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社の為、未経験業務への適応と聞き馴染みが無い言葉を理解するのに苦労したが、チャレンジ次第では評価されることが解った為、早く給料が上がることを期待していた。入社してから10年が経ち、あの頃よりも給料は上がったが、段々と評価されるポイントも変化してきた為、がむしゃらに仕事するだけでは無く、計画的な行動や業務効率を考慮した発想力と提案力が必要となってくる。そういったマインドの切替えが難しい。

日東ビジネスエキスパート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 環境支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:
日東グループの環境部門を任せられている。特に環境系では、様々な提案を行うことが出来て、数多く実現している。設備選定や管理方法など多くの項目で主導権を握って日々運営している。
製造拠点のほとんどを(エキスパート)が管理しているので、横の繋がりを利用して拠点間での人財支援や交流などを行い、環境事業部という事業展開をしている。

日東ビジネスエキスパート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 環境Gr/ユーティリティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年の評価に応じて昇給していくので良いと思います。昇給すると賞与のアップしますし、
手当に関しても、いい方だと思います。
資格を取得すれば資格に応じて資格取得金みたいのもあります。
お正月手当もあるのがいいと思います。

評価制度:
年度ごとに目標を設定して、それに向かって従業員が日々業務を行いながら作業効率の良い方法
などを試行錯誤して改善したり、各装置のノウハウのスキルアップ、個人のレベルアップなどが
評価基準となっておりその目標を達成することで評価されるので、やればやった分評価してもらえています。