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日本電産リード株式会社の口コミ一覧ページです。日本電産リード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。ライトハウスは、日本電産リード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:
Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だが、部署内では上長に対しても素直に意見が入れる環境のため風通しがいいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
誰であっても意見があれば、言える環境があり、発言により待遇が変わったり、態度が変わったりすることがないため、コミュニケーションは良好で健康的であると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍は区別されることない。自部署内にもインド・中国・韓国からのエンジニアも一緒に働いている。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動型のため市場環境に左右される。評価制度:突

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

勤務時間・休日休暇:フレックスが無いため、勤務時間の柔軟性に欠けている。製造業で

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職採用でないと基本給はあまり高くないです。昇給や昇進は難しいです。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社である。親会社の意向にもろに影響

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	31万円	10万円	260万円

年収	830万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:・毎年決まった金額での昇給はありません・賞与は1年に2回・独身寮があり

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにある、有給取得が加速している。以前は忙しすぎ

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回答者：男性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも、会長の姿勢を受け継いでいる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:カリスマ創業者の会社。決断が早く、リーダーのいったことが正

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:・休憩時間は10:30～10:40、昼1時間（部署によりずれ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:有給も取りやすくワークライフバランスは非常に良いと感じている

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業も多いですが、そういった部署はかなり限られま

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量により残業が多かったりすくなかったりする。瞬間的に

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は社員寮を使用できるがもう少しでこの制度は廃

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:コストダウンの度が過ぎるため福利厚生にまで多大な影響を及ぼしている。同

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:まず、入社して驚いたのが何かのリストの女性の名前だけが赤字にな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給するためには昇格が必要です。数年前に日本電産の仕組みが導入されTO

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:仕事には厳しいが一旦割り振ると誰も助けてはくれない組織体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】人事考課・評価制度によって昇給及び賞与の金額が決定さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課・評価制度によって昇給及び賞与の金額が決定されるシステムとなっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:たとえ経験不足でも、仕事をどんどん任せるカルチャーです。経験を積みたい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:確定拠出年金を運用出来ますが、3年未満で退職すると貰えません。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3年以上勤めないと退職金は貰えません。流動性が高い職場なので、退職金は

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:独身寮はありました。オフィス環境:ビルが元日本電産のあった場所で、駅か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

ダイバーシティ・多様性:当時は多くの外国人も活躍されてました。大手ユーザーが中国

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低く、ボーナスがとても多い。７ケ月でることも珍しくないが、逆に

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:・世界トップシェアの検査装置であること事業の弱み:・同業他社の追従対

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:・確定拠出年金・持株会ありオフィス環境:・２０２２年８月に向日町に引っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：私自身中途採用だったが、中途採用だから馴染めないと感じた事は一度も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:核となる基板用測定テスター技術を持っています。コア技術を生かしながら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職について、明確な昇格基準があり、昇格にあたっては昇格試験合格や昇格

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回答者：男性/ テストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:・研修情報など連絡してくれる・社内でTOEICが受けられ、費

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月27日

事業での社会貢献：スマートフォンや車載電装品等、現代社会で必要かつ重要なテクノロ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:benefitステーション等、充実したラインアップが存在する。オフィス

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:目標に対する達成度が重要視されます。頑張れば評価されます。評価制度:役

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本電産リード株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-read/
所在地	京都府京都市右京区西京極堤外町１０

従業員数	290名
設立年	1978年
資本金	938百万円
代表者	大塚俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:社内恋愛が多い。社内結婚して女性が退職するケースがとても多か... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国内 / 社員事業の強み:国内での医療機器のリーディングカンパニーで製品によってはシェ... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部事業の強み:医療業界ですので潰れる事はないと思いますが国内は縮小気味なの... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。　フューチャーもされやすいです。　長期... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付企業カルチャー・社風:真面目な人が特に多い。あまり冒険的な事業活動は行わない。堅実... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:シェアが高いため、安定している。事業の弱み:特になし事業展望... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込みエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:手当は通勤手当のみ。オフィス環境:本社は東京ビッグサイトの真... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 販売促進 / インストラクター福利厚生:福利厚生は、住宅補助は無かったと思う。通勤手当は、上限はある... (続きを見る)

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