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回答者別の社員口コミ(日本電産リード株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は残業代も賞与もきちんと出ていたため、全く不満はない。賞与は業績連動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:10:30.15:00の10分休憩は食堂、休憩室で部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私は残業は全く無かった。昼休み1時間10:30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:エージェントを通して中途採用で入った方はエージェントの説明が必ずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:派遣社員から正社員へなった人を多数見てきた。その人達は会社の事情を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:特需といわれる時は不夜城と呼ばれる忙しさだが、景気の影響は受けやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:不景気でもリストラはせずに乗り切ったとよく聞かされた。大型製品だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:私自身中途採用だったが、中途採用だから馴染めないと感じた事は一度も
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日本電産リード株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年12月21日
  • 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 開発 / なし / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年03月27日
  • 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月20日
  • 技術開発2部 / 課長 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月29日
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