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株式会社ザイマックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円250~1200万円69

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数69

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢33.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢33.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
427万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
528万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳449万円650万円28
30~34歳538万円750万円13
35~39歳523万円750万円10
40~44歳647万円1050万円7
45~49歳810万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ザイマックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
半期ごとに目標を上司と設定し、期が終わるタイミングで振り返り、成果目標・行動目標の2軸で評価され昇給額が決まる。成果をあげていてもそうでなくても、昇進しなければ昇給額に大きな差はない。しかし、仕事での評価は関係なく、入社時期や制度改変によって、同世代・同ランクの社員でも給与に差が出る場合もある。会社は改善しようと動いていると思うが、そこに不満を感じている社員も一定数いる。

評価制度:
基本的に年功序列。メンバーからマネージャーに上がるのは、最短で新卒7年目。8~9年目には多くの社員がマネージャーになっている。

回答者: 男性/ 不動産マネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+残業代+ボーナス(基本給の2.なんヶ月ぶんか)を支給される一般
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当はかなり手厚く設定されていました。年間の昇給はあまり期待できず
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:メンバーの間は評価に応じて定期昇級がある。賞与は会社業績に応じて5〜6
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は、中堅ビルメン会社に比べると高い気がする。半年に1回の賞与や定
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には横並び。最も早くて31-32歳でマネージャーになる人も。基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 54万円
評価制度:バックオフィスの場合、年収400か450ぐらいまではいける。それ以上は
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回でここ数年は平均2.5ヶ月分となっており、月給もビルメン業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は1年に2回査定があり、審査されます。役職が変わらない限りは大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給は微々たるもので、役職が上がるときに多め上がる。階段のイメージ
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回、賞与の時期に昇給がある。賞与は多い時で3ヶ月分、少ない時で2ヶ
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回答者: 男性/ デジタル推進職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与はジョブグレードが上がるといっきにあがるが、滞留してしまうと上がら
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+資格手当+残業代+家賃補助+賞与部署によって差はなく、全社通し
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年に数千円のため、職級が上がらないことには大幅な増額は見込めない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 9万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・基本給は各職級及び勤務地域によって金額範囲がある。・昇給は年2回ある
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、上司と相談の上で目標管理を自分で作成し、それの達成度合いによ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しただけ青天井に残業代がつくので、忙しい時期は収入が増えた。給与は
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給の規定などがしっかりと定められており、安心して働くことができた。各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格ともに半年に1回です。このコロナ禍でも賞与は出ました。ただ、
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:それなりの時給で働かせてもらっているので満足している。覚えれ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
賞与:賞与は年々変化しているので、一概には言えませんが、数年前は入社1年間を過ぎ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:稀に2段階あがるが、基本的には1段階ずつつまり年功序列評価制度:優秀な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与(年2回)は必ず支給されていた。営業インセンティブはなし。評価制度
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒入社なのであまり分からないが、最近ベースアップがあった。評価制度:
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職とかジョブ型等の職制が2,3年に1度変わる。半年に1度目標管理シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列で硬直的。グループ内のビルメンテナンス会社に引っ張られて高度人
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:ある程度年次で決まる評価制度:実力主義の面もあるが、基
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント事業本部

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新規事業を主軸とし、今後も企業として伸びるかと思います。給与制度の改善
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特になし。住宅手当もない。評価制度:有休休暇を取得すると昇進に影響があ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は入社してから6年目までの家賃補助がある程度評価制度:半期に1度、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の給与は標準的。ボーナスは年2回。評価制度:成果と行動の二つの側面
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給や賞与についてもしっかりと評価してくれる会社だと思います。各種職種
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くも低くもないです。ストレスがない割にはもらえる方だという印象
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:管理職以上は座員業代は付かない。また、あまり大きな差が開かない急遽体系
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株式会社ザイマックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:福利厚生に特筆すべきことはほとんどありません。住宅補助くらいでしょうか
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は、社員持株会や住宅手当がありました。住宅手当の金額も少なくあ
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神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給であり、見込み残業40時間が組み込まれている。評価制度... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:よくも悪くも、営業会社なので、営業への評価はわかりやすいが、... 続きを見る
3.6
群馬県桐生市
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:若いうちは稼げると思うけど、歳を重ねると同世代より多くは稼げ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
給与制度:歩合制度、賞金制度有り交通費全額支給制度、残業手当、営業手当... 続きを見る

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