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株式会社カナエフーズの社風・企業理念・組織体制

東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
評判スコア60 詳細
33
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カナエフーズの社風・企業理念・組織体制をご紹介!カナエフーズで働く社員や元社員から、カナエフーズの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
【長く働いていける環境か】組織としての縦の関係が切れているために、横のコミュニケーション能力は全くありません。また製造ラインの構築を目指しているのにも関わらず、全社的に『製造ライン』とはいったい何であるのかの概念すら持ち得ていない。結果として安い非正規の多用による人海戦術による製造に終始しているため、人を大事に出来ていない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【長く働いていける環境か】現在のところと言う但し書きが必要ですが、20代であればよその会社よりは大事に扱ってもらえると感じます。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
社是社訓に仲間を大切にすると言うのがあり。社員、非正規従業員分け隔てなく、一丸となって現場を回していくと言うのが本来の姿なのですが、辞められたら困るので非正規従業員には異常な迄に優しいです。 参考になった!1
株式会社カナエフーズ
食品関連
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