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小野薬品工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
自分たち自身の開発力だったり、研究力は秀逸かと。圧倒的ポジションを持つ薬品をもっている。

事業の弱み:
グローバルなマインドセット。

事業展望:
パテントクリフをどう乗り越えていくか次第。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:新規事業への意欲はあまりない。オプジーボ特許切れが近く、代わりの大型
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:オンコロジーとプライマリーで分かれている。オンコロジーはオプジーボに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:免疫チェックポイント阻害剤であるオプジーボの売り上げは徐々に伸びてお
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:事業の多角化を行い、医薬品以外にも展開しているのは良いが事業間での共
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:オプジーボの開発経験が強みである。また、最近はDXに力を入れており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:ガン領域、糖尿病領域に強みがあり、営業しやすい。事業の弱み:特にない
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回答者: 男性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:継続的に新薬を開発(上市)できるパイプライン、導入体制が整っている事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:決まったことにたいしてスピード感をもって対応できるため、団結力が強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:グローバルでの可能性
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:既存事業事業の弱み:パイプラインの乏しさ事業展望:現在の収益源である
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:製品の独創性。グローバル展開に期待。事業の弱み:メディカル部門の柔軟
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:独創的な医薬品を多く開発してきました。欧米展開を進めていますが、なか
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業展望:現在の主力品のパテントクリフをどのように乗り越えるのかが鍵となるが、見
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回答者: 男性/ 臨床開発企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:今後の成長のため、新規事業の開発に取り
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:新薬の開発、販売のみでは頭打ちになるため、ヘルスケア商品をはじめとし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の弱み:プライマリー領域では、現在の薬剤があまり良いとは言えない部分もある。
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回答者: 男性/ CMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業展望:オプジーボの特許切れにより売上が激減する見込みであり、その後、どうする
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:オプジーボが主力で一番の稼ぎ頭です。特許が切れた後はかなり厳しい。業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:新薬レパートリーは豊富なのでこれからも成長すると思う。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
事業の強み:オプジーボのパイプライン事業の弱み:オプジーボ以
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の弱み:自社医薬品の販売が非常に少なく、導入品が数多くを
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR

3.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:独創的な化合物の開発や導入品選びがうまいところ。事業の弱み:スピード
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:オンコロジー領域のパイプラインがどんどん増えている。オプジーボは厳し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:ニボルマブの開発事業の弱み:未熟な海外展開。事業展望:海外展開はうま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:問題をおこしても他の部門に異動させられるくらいで特にクビとかはない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:新規事業については今模索している段階。どのような検討がなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:企画立案時から、詳細検討は後回しになり、突然のどんでん返しを受け入れさ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:抗がん剤の特許が切れる前まではどんどん成長し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:製品担当で、企画立案から最新を任される立場で、予算は取りやすい状況でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:仕事内容は他社のMRと同じだと感じます。プライマリということで専門性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:これまでの治療法概念を変える、独自の創薬をしているかなり貴重な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:営業方針は本社から毎月のの会議で降りてくる。それ課単位で咀嚼されるので
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