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協和テクノロジィズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円300~750万円15

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数15

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
443万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
390万円
(平均年齢39.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
505万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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協和テクノロジィズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 通信工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
退職金は、普通の会社くらいは支払われたと感じる(退職金が無い業界もあるので)、福利厚生はあるようでしたがあまり社員に浸透はしていないと思います。

オフィス環境:
建物の休憩スペースが喫煙者は喫煙スペースがあり休憩可能だが、非喫煙者は休憩スペースがなく自席で休憩するしかなくスマートフォンをじっくり確認できる場所はなかったです。

協和テクノロジィズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電気通信の施工、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は大きく異なります。
営業・総務系の部署は基本定時で帰れます。
技術系の部署は、日中現場で、その後社内で資料作成なので勤務時間は長くなります。また、休日出勤や夜勤やもあるので、勤務時間は長くなります。
基本1案件1人制なので、業務は自分で調整しやすいです。業務量が少ない案件だと、自由に休暇を取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは環境はありますが、基本やっていません。会社があまり推奨していないです。
フレックス制度はありますが、基本的には定時間出社です。夜勤の際は昼から出社したりできます。
子育てしている女性社員は、早帰りしています。
副業は社内規定で禁止されています。

協和テクノロジィズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
社風については組織のトップがここ数年で交代したものの、大きく変わることはない。既存顧客の信頼を失わないことが優先される。

年功序列や保守的な社風がネガティブに捉えられる所もあるが、個人の主観でいえば家族の介護や育児、その他勤務に支障が出る様な困り事がある場合、上司に相談すれば可能な範囲で業務調整していただけることが殆どのため、社風に救われることもある。

組織体制・コミュニケーション:
■組織体制について
ここ数年で新卒採用の動きが積極的になっている。新卒採用の人数が例年の2倍となったり、インターンシップの取り組みが活発化している。一方で、本社ビルの大きさに対して、会社が抱える資源(社員や資材)の比が釣り合わないため今後もリモートワークの活用等工夫をしていかないと、新しい世代を受け入れる余裕が現場にはない状況となる。

ダイバーシティ・多様性:
所属部門にもよるが、総務以外では男性が半数以上占める部門がほとんど。近年外国籍から入社する人もいるが、基本的に外国籍の社員はほとんどいない。ワークスタイルについては、既存顧客が関西以外の地方にも展開しているため働く部門・チームによっては現場が基本の所や、出張が多い所がある。(ただし部門・時期によっては基本テレワークでも問題ないチームも存在する)

協和テクノロジィズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
最近は女性の採用も増えてきてると感じます。自分の入社した時は同期に女性がいませんでしたが、ここ5年間くらいは毎年女性の方も採用されています。

協和テクノロジィズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 電気通信の施工、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
資格は受験にかかる費用は合否に関わらず会社が全額支給してくれます。
研修は新卒は4~6月までしっかり研修してくれます。
大きい企業様や官公庁や鉄道会社のお客様が多いので、経験は積めると思います。経歴書に立派なことを書けます。

働きがい:
社会インフラに大きく関わる業務内容なので、案件を無事終えられた時の達成感は大きいです。

協和テクノロジィズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】関西の自治体に対する情報通信システムの構築を手掛けており、これに携わりたいと考えたため。【入社後のギャップ】主にNECのシステムを扱い顧客に提案しているが、顧客がNEC製品を望まない場合でも、NECからの圧力によって他社製品を提案しにくい状況にあり、顧客の意向に合わせた自由な提案がしにくい。

協和テクノロジィズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
安定していると思う。長く続いている会社であるので潰れることも考えにくい。

事業の弱み:
競争力に欠けてしまっている。保守的な考え方が目立つ印象のため、そこを改善することで業界内地位をあげられる。

協和テクノロジィズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給は比較的低いと感じます。それとは別に資格手当として、年齢・役職に応じた金額が支払われます。

評価制度:
基本的に年功序列です。
決められた年齢になるとよっぽどの事が無い限り、昇進して上の役職(階級)になります。
平均年齢が高く役職者が多いので、部門長の下に10人以上の係長が所属している部署もあったりします。