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株式会社タナベ経営の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~1200万円46

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数46

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢38.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
559万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円564万円8
30~34歳512万円750万円14
35~39歳656万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タナベ経営の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義で成果が上がればどんどん役職が上がっていくので、昇進スピードは
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年俸制評価制度:成果主義
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回賞与:職種等によって異なるが、3~4ヶ月各種手当:勤務手
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営コンサルティング本部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定している。アソシエイトは月給制。コンサルタントは年棒制。昇給は4月
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与などの査定は、自己評価と上司の評価制度があり、面談をして次の評価に
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価ができるようになっていました。自分の中での達成度と
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価・上司の評価がありました。面談もあり、改善すべきところや、目標
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:場合によっては、重要な場面での失敗が後をひき、中々押し上げて貰えないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】家族の誕生日お祝い(社長名にて商品が自宅
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株式会社タナベ経営の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営コンサルティング本部/ 部長代理

3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:社員持ち株会は+10%の補助が出る。パートナー以上でストックオプション
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、社員同士の懇親会補助、ベネフィ
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