Item: 株式会社デジタル
Rating: 3.3
Author: 男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部SE科 / テクニカルエンジニア

3.4

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:
支援は受けられないので自分で頑張るしかない

働きがい:
とくになし

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部SE科/ テクニカルエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:社内研修は多かったが、個人のキャリアアップへの補助制度が不足

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

成長・キャリア開発：仕事が最初から最後まで任せられ、自分で考え、自分の方法で挑戦

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

教育・研修：オンラインのトレーニングプログラム（E-Learning）が物凄く充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には、わりと乗ってく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】自分の技量で、やらないと逆に怒られる環境です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートとの両立しやすいと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新たなのを上司に提案は、割と難しい面も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の枠の中ならば、自由にやれると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】組織的には、チーム編成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣とは、直に接する機会は、無いが、年始と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも十分なじめると思います。中途だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても基本大丈夫だが、1回ならいいが、数回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩に気に入れば、あり得るが、そうで無け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事は、基本成果主義だと思います。成果＆結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行、バーベキューとかがありますが、それほど充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署との関わりは、割と少ないと思います。組織間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい面もあるが、有る面凝り固まった点もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事明けの飲み会など、昔は、頻繁にあったが、いまは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】勤務地による。小規模な事業所であれば日常的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは大枠の目標が提示された後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程も重視しません。重視す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換は非常に多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】英語や新人研修、マネージャー研修。外部のコンサ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】組織によって変わる。チームであっても個人であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】通常は部長クラスまでと関わる。業務内容によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】組織によって変わる。親会社からの業務の直接担当になった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：某外資との合併により、様々なことがあり過ぎて困ることはありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】他チームのマネージャーが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そうではなかった。直属の上司には、少し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事以外は、あまり活発で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じない。契約社員も正社員同様に扱

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は収入よりも、自分に向いている仕事か自分がやりたい仕事を考えて選びま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一見すると働き易く感じるが、役職者を含め退職が多く

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ハピネスデンキ株式会社

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株式会社昭電

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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安川マニュファクチャリング株式会社

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大阪高波株式会社

2.6

大阪府富田林市若松町東３丁目１－１２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社安川電機

3.4

福岡県北九州市八幡西区

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愛知県長久手市蟹原２２０１番地

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:インフラ商品を作るやりがい。身の回りの生活圏で使用されている... 続きを見る

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デンヨー株式会社

3.1

東京都中央区日本橋堀留町２丁目８－５デンヨー本社ビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会については、自社... 続きを見る

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千住金属工業株式会社

3.3

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:上っ面だけの教育制度が殆ど。資格取得は必要最低限だけ。働きが... 続きを見る

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会社名	株式会社デジタル
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.proface.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目４－９シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング

従業員数	600名
設立年	1972年
資本金	3929百万円
代表者	ジャンフランソワ・マソー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1233件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若い時からチャレンジさせてもらえた点。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど充実しているとは思わない。働きがい:生... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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