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株式会社グルメ杵屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
評判スコア65 詳細
317
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グルメ杵屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!グルメ杵屋で働く社員や元社員から、グルメ杵屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
ボーナスはじめ  何もない
予算達成しても、大入りや
金一封さえない、周りの飲食店がどんどん時給上がる中あがらない   先輩も後輩も 高校生もみーんな時給は、同じです
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
まったく時給変動なし、最低賃金があがらないと、一生時給あがらない会社10年以上いても、新人高校生と同じ時給
いろいろ任せられたりしても、最低賃金のまま、
時給はずっと最低賃金
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
最低賃金があがったら、仕方なしに時給をあげるだけの会社
もちろん不満まったく従業員の事は考えないし、評価されてもGOODJOBカード1枚渡すだけだけ、メリットないカードですし
やる気おこりまぜん
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
定期昇給がないので基本給を上げるには昇進する以外に方法はない。昇進のチャンスも多くあるわけでもない。50歳代で副店長という社員も存在する。年齢があがれば給与からの控除も増えるので、昇進しなければ高齢になるほど生活は苦しくなる。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
残業代によって、収入をコントロールできる。自動車を購入したり出産を控えているなど出費が予想されていれば、残業を多くして手取りを増やせばいい。ただし人件費が上がるので他の経費を抑えたり売り上げを増やすなどの調整は必要になる。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本社の人員絞り過ぎている。利益構造に乏しく止む無しの部分もあるが、悪循環。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
基本的には給与水準が、社員もバイトも低い傾向が強い職場でした。時間拘束の割には給与は少ないとおもいます。
賞与の支給も退社当時は一般社員にだけ復活したばかりで、店長はまだもらえなかったと言っていましたね。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【インセンティブの有無・支給条件等】予算達成(売上や利益予算)し、かつ予算と実績の差額から規定の報奨金が2ヶ月後に支給されます。  金額は、規定がある為まちまちですが、月平均2?3万もらえたら良い方です。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給頻度・昇給額について】基本的に昇給は、ありません。  役職があがると昇給します。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
【昇給の仕組み・条件について】店長までは、研修参加と上司推薦+面接と試験合格で昇給します。3?5万です。  上司の推薦+上司推薦の研修参加+試験面接合格+売上利益貢献です。  昇級によりますが(店長役職があがると2万/月?)、最高で10万/月です。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
378万円
平均年齢:31.4歳

32人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:473万円(43.4歳)
回答者の納得度
49
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 393 (平均年齢 31.1歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 417 (平均年齢 41.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 336 (平均年齢 30.6歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 1050 (平均年齢 22.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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