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株式会社モリサワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:
基本的な福利厚生があるぐらいで
特質した福利厚生はないように感じる

オフィス環境:
大阪本社や東京本社は綺麗な自社ビルで環境が整っていると感じますが、地方支店は古いビルの場合もあり、格差を感じます。

株式会社モリサワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休日となります。
年間休日は120日程度なので、業界の中では多い方かと思います。

多様な働き方支援:
特にないです。基本的に営業は客先に顔を出してなんぼですから。

株式会社モリサワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:部署によるところが大きいが、そんなに雰囲気が悪いところはない。営業系は体育会系そのものだが、サポートや開発、デザインチームなどは落ち着いていて、部内の仲も良い。女性が多い部署は色々あるので注意。

株式会社モリサワの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私がいたころは女性がトップの部署はあまりなかったように思います。すくなくとも部長や本部長クラスには女性がいなかったと思います。

株式会社モリサワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:スキルアップのための支援はあくまで個人の希望で受講するため、いつも同じような面子が申請している印象。会社全体のスキルアップには繋がりきれていないと感じる。資格による基本給アップなどがあればモチベーションが上がると思う。

株式会社モリサワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フォントが好きだったから。モリサワパスポートはプロフェッショナル以外にも訴求できると考えたから。【入社後のギャップ】フォント好きは少なく、組版やデザインが好きだという人も少ない。モリサワパスポートは成熟事業と見なされていた。

株式会社モリサワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:TypekitやLETS各種など、業界内のパイ争いは日々激化している。長年シェアが大きく、モリサワパスポートが非常に強いため、マーケティングが根付いていないので、いつ形勢逆転してもおかしくないと考えている。事業規模が拡大しているという実感もあまり湧かない。今すぐではないが、写研の歴史を繰り返す可能性すらあり得る。

株式会社モリサワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに仕事してない割にお給料もらえるなぁと思います。大企業にはもちろん及びませんが…インセンティブがある営業なら結構稼げるようです。ボーナスは5ヶ月が標準で、評価により上下します。