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近鉄グループホールディングス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年間で5か月分程度で春夏冬3回に分けて付与される。最近まで家賃補
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の典型であり、古い考えのおじさんたちが蔓延っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:鉄道事業という参入障壁の非常に高い事業を持っており、人口減少に伴って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:各等級で目安年数を経過すると昇職試験(筆記試験および面接)を受け、その
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいとは思うが、基本的には出向先のグループ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
オフィス環境:オフィスそのものはかなり古い。耐震工事を最近行ったため今後しばらく
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:育休取得率はかなり高い方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いため、女性社員には気を遣っている印象。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:配属される事業会社により差はあるが、基本的に充実し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りである。ただし、鉄道会社であるため、年末年始
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:福利厚生は充実している。鉄道会社のメリットとして、近畿圏の各所に保養所
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向がかなり強い。定期的に昇格試験があり、それに合格すると昇
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は鉄道会社であり、色んな業務に取り組める
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:関西において、長距離の鉄道網を保有して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職と係員の待遇の差が大きい。総合職に対しての教育研修などの「人」に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:攻めの経営を行っている。京都、上本町、阿倍野橋ターミナル整備、観光特
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