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近鉄グループホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には入社年次で横並びで上がっていき、定期的な社内試験を通過すれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:場所や出向先に寄ります。フレックスや半休などをうまく使いプラ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:鉄道文化が根底にあるので、現状維持バイアスが強く、新しいこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助の代替的な手当は新設された。また、近畿圏外出身者には住宅補助も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金は入社時の先輩方と比較すると4割程度。社員証
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署や出向の有無によるとしか言えないが、本社内に配属になれば
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:数年に一度、昇格のタイミングがあり、そのタイミングで昇給する。賞与につ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなかったことは良かったが、管理職になると残業はか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:コロナの影響で退職金の制度が見直されている。また、住宅補助は特にない。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:鉄道という参入障壁の高い事業。しかしコロナ禍でその力を大きく損ねるこ
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回答者: 男性/ 係長級/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが、基本的には残業はそこまで多くはない
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:本社建物が古く、環境は良くない。新しい組織ができる度に会議室を廃止
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:関西での知名度、鉄道の安定したキャッ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやす
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 92万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。手当はほとんどない。評価制度:年功序列。30代中盤から後半で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:地域貢献を実際に体験できる機
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性がそもそも
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回答者: 男性/ 係長級/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすいと思う。しかし、取得された方は明確な基準が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。強いて言うなら思ったより
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回答者: 男性/ 係長級/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全員が同じように推移し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、監査部、グループ事業 等/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:今時珍しい昭和の会社。公益事業という社会的に認められる業種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月11日
雇用の安定性:雇用の安定性は高いと思う。 横領とか極端な事がなければクビになること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月11日
成長性・将来性:鉄道会社は少子高齢化の悪影響は避けられない。また超ドメスティック
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