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株式会社ジェイテクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
教育のシステムは充実しているので様々な資格に挑戦できますし、スキルも身につくと思います。

働きがい:
部署にもよりますが、開発ならば自分の設計した商品が社会に出て
評判が良かったりするととてもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:若手の内はほとんど成長を感じない。図面を書くなどの作業が多く
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:裁量権は役員にしかない。具体的には、コロナ感染防止の会社方針は政府
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが合格しないとでない研修は1日、2日やれば
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:技能検定など勉強の支援はしてくれるが合格しないと試験料返金し
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回答者: 男性/ 生産調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得試験の費用を一部負担してくれるなどの制度有り。社内研
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:【良い点】世界に誇るステアリング技術があります。世界の車の多くの車がジ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:キャリア研修やライフプランなどの研修などたくさんある。資格取
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部生産改善課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:トヨタグループ特有の組織構成をとっており他の企業に転職しよう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:大企業的なので、多くの人間と関わらないとものごとが進まない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:私の場合、生産技術の仕事として、型設計や射出成形、設備の検討
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修などは色々あります。資格なども、取らせてもらえると思いま
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:仕事はきついが太らないしいいと思う特に成長することはないのが
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:研修は多い。資格取得手当は合格できれば貰えるが、不合格なら自
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 田戸岬工場製造部/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に上司に声かけられた1人しか出世する道がないと思う。そ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:当たり前のことだと思うが、「何をすれば儲かるのか?」を考えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:成長はある程度しますが、ある程度からは年収が上がらず歯がゆく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 花園/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:工場では基本的に毎日同じ作業の繰り返しなので、なんのスキルも
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回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:優秀な部署とそうでない部署がはっきりしているため、前者に所属できれば、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修は最近は何でもeラーニング化、社員の自主性に任せるといっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:海外勤務の機会や社内公募による異動も可能で成長の機会はある。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当などは知る限りない。資格は、TOEICしかとらさない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格手当はあるし、研修も充実している。働きがい:そこそこの給
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ GL

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:自主的に勉強をして資格を取れば可能だが製造現場にいたらキャリ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:自身の実力もありますが企画うんぬんの前にアシスタントがおらず、大量の事
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回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車事業本部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:海外駐在の経験を身に着けることができます。働きがい:実生活で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:やる気がある人には若いうちから仕事を任せてもらえる。研修は主
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアの相談は年に数回の面談を通して話をすることができます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりない。直接お客様と会う機会はないのであまり達
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
働きがい:配属される部署によってやりがい、働きがいが全然違う。目立つ仕事をする人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:No. 1 & Only One という共通スローガンをもって、業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:誰かが教えてくれる訳ではなく、自ら調べないといけず、成長はか
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:海外にも拠点を多く持っているので、海外で働くチャンスは割とあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:教育、資格取得などには手厚いサポートがあります。働きがい:我
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回答者: 男性/ 生産技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:良くも悪くも担当者任せの文化があるので、新入社員のころはかなり厳しく感
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