3.0

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口コミ(1006件)

年収・給与(131件)

女性の口コミ(48件)

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株式会社ジェイテクトの平均年収は560万円、年収範囲は250～1400万円です（144人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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株式会社ジェイテクトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
560万円	250~1400万円	144人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	560万円
回答者の年収範囲	250~1400万円
回答者数	144人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	634万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	558万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	446万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	800万円	39人
30~34歳	553万円	750万円	38人
35~39歳	659万円	850万円	16人
40~44歳	703万円	1083万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイテクトの口コミを探す

回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
年功序列の制度から抜け出そうと改善している最中
現状は降格制度が無いので、役職を離れた方が一般の作業者と同じ仕事をしても役職時とあまり変わらない給料が貰える事に中堅層は不満がある。

評価制度:
年に2回程業績評価シートに自分が行なってきた事を記入し、係長→課長→部長に提出し評価に応じたボーナスまたは昇給が行われるがシートに記入する内容は読まれず既に評価が決まっている事が多い。
何を基準に評価が決まっているのか不透明な為、みんな不満を募らせている。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	0万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自動車業界内では平均的な給料。賞与は業績によってわずかに増減するが平均

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は比較的高めかと思われるものの会社携帯も支給されず、個人携帯をつか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年を取るほど昇給がなくなる制度が取り入れられており、若いうちはいいが年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年齢給と昇格給があり、福利厚生は年10万円相当のポイントが割り当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業他社程度の昇給、賞与、各種手当はあると思う。それなりの給料は貰える

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤、残業をやればそれなりに貰える。残業代はしっかりつくのでいいと思う

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は基本低いので残業や交替勤務をしないとそれなりに貰えないトヨタグ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	9万円	120万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家族手当は厚い。賞与は業績によるが、4.5ヶ月以下は経験なかった。評価

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:主任級までは順調に上がっていく。そこから先は個人次第。管理職になると仕

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回答者：男性/ 生産調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1083万円	67万円	0万円	270万円

年収	1083万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:賞与は5.0か月程度単身赴任は借り上げ社宅費用として実費10000円程

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:もう少し昇給額をあげて欲しい。賞与は5ヶ月程度貰えているので満足してい

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回答者：男性/ 生産ライン作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:等級があり年功序列で上がっていく。ボーナスは大体5ヶ月前後他のトヨタ系

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:トヨタグループに準じるため各種手当は厚いと思う。業績評価は賞与に影響す

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:最近システムを変えようとしているが、年功序列の部分がまだまだ多い。評価

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、年に1回昇格と同時に給料が増える　賞与は、業績が悪くても基本も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義に移行しようとトライしている最中である。評価制度:年功序列の色

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:近年実力主義に変わろうとしている傾向はある。ただし、昔ながらの年功序列

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:今年度から給与体系が見直しされ、以前より評価によって差が出る給与体系と

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回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給は同業他社比低めであり、賞与は5ヶ月前後の額を夏・冬の2回に分けて

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回答者：男性/ 電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子技術

3.1

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:いわいるTOYOTA系の会社の給与体系．業績により上下はするが基本的に

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の風土が色濃く残っています。刈谷工場での昇給はとても遅いです。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年1回残業代はしっかり支給される住宅手当、通勤手当あ

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は数千円程度、賞与は5か月/年程度評価制度:基本は年功序列で入社か

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
627万円	39万円	2万円	180万円

年収	627万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回。一般社員の給与はあまり高くないが、主任以上は業界内で悪く

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部生産改善課/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:現役時代は定期的に実績や努力した項目をアピールし上司と共有する場があり

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	4万円	135万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列が根強い感じがする。しかし、近年は給与制度の改革を徐々に進めて

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:部品工場のライン作業者も設計も営業も職位が上がらないと給料に差が無いた

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はきっちりと支給されるが残業時間は削減されていく流れが出来ている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代、夜勤手当がついてくれるので満足はしている。給料面に関してはあま

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年度事に目標を立て業績評価として賞与等に反映されているらしいがライン作

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:平均的な大手のお給料はもらえる。家賃補助もあり。残業代もきっちりもらえ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は毎年安定して貰えてる方だと思う給与は高卒なので、夜勤をやっていな

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部

1.2

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強く、大して成果を出していないマネージャーが1,000万円近

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一回の昇給5000円。賞与は年間5.0ヶ月くらい。夜勤手当て、通勤手

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株式会社ジェイテクトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月21日

福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。交通費など全額出る。退職金はあまりないので、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:住宅手当は割りと手厚く10年弱は一定の補助が出る。その間にそれで住宅資

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同じ業界の企業の口コミ

KYB株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:自動車連合に合わせての昇給・賞与があります。手当も充実してお... 続きを見る

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株式会社丸山製作所の年収・給与

3.1

東京都千代田区内神田３丁目４－１５丸山本社ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 熊本営業所所長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部熊本営業所/ 営業所長

評価・昇給制度:　年に1回、評価はＳＡＢＣＤの5段階で等級、号俸決まり給与に... 続きを見る

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株式会社タンガロイの年収・給与

3.2

福島県いわき市

メーカー・機械

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

給与制度:労働に見合った給与だと思いました。手当不支給等はありませんで... 続きを見る

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酒井重工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区芝大門１丁目４－８浜松町清和ビル　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:工場で働いてる方は残業代で稼いでるといっても過言ではありませ... 続きを見る

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株式会社日本技術センターの年収・給与

2.6

兵庫県姫路市東延末４−７３

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格取得に関する支援金や祝い金はあるが、手当はなし。賞与は毎... 続きを見る

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ストラパック株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座８丁目１６－６銀座ストラパックビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料や賞与は同年代に比べると多く貰っている。賞与だと毎年5〜... 続きを見る

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榎本ビーエー株式会社の年収・給与

2.6

岐阜県各務原市蘇原興亜町５丁目１０番地

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社員数200人で1億2000万程度。平均が掲示されるが上の取... 続きを見る

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三協エアテック株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区芝田２丁目５－６ニュー共栄ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎月の月給は低めですが、ほぼ毎年支給されている年3回（決算賞... 続きを見る

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アルインコ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目４－９淀屋橋ダイビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:20代の住宅等の手当が手厚いが、年齢を重ねるとどんどん負担額... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１丁目１

従業員数	12213名
連結従業員数	49888名
設立年	1935年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイテクトの平均年収は560万円、年収範囲は250～1400万円です（144人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1986件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2339件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:・組合がしっかりしており、毎年定期昇給している・業績次第で変... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エンジン品質保証部給与制度:賞与の回数が一般的な企業に比べて多いが、トータルの金額といて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何もしなくても年齢とともに上がっていきます。評価制度:年功序... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:そこそこ。給与水準としては、他のメーカーよりも貰えているので... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	634万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢35.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	558万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	446万円（平均年齢27.9歳）

株式会社ジェイテクトの年収・給与

株式会社ジェイテクトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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