大同生命保険株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

平均月収38万と大々的にうたっているが、本当に全職員の平均であって一年から三年までの基本給はかなりひくい…成績をとっても、他社とは違いかなり低い手数料きちんとやりたい方には向かないのでは研修で年収500万もと言われましたが、数年でなんてありえないと感じるこれだけ成績をとっても、こんなもんなのか…と悲しくなるこれでは、若い職員が続かないのは当たり前

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年02月08日

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気になる点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

平均42万とうたっているが、全職員の平均であり一年目からもらえるのはありえないと書くべきだ首都圏で手取り16～17万、そこからガソリン代など何から何まで自分持ち会社内で提案書を作成するにも駐車場代は自腹こんなのありえない保育園などに預けてまで働いても手取り7～8万成績とっても一年目で最高の最高でも300万ぐらい他社の30%かと思い悲しくなる

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年02月08日

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良い点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

外資に比べ、年収が上がるまでに年数はかかるものの、長く働くほど、比較的、年収が上がる。年収は、入社年数に応じての給与体系がある。４年目以降は、前年度の結果に応じて９ランクにの基本給があり、それに手数料収入がプラスされる。ボーナスは数字がとれれば、かなり充実している。退職金、企業年金がある。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年10月03日

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良い点

2018年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

生保は大同、損保はAIG、がん保険はアフラックが販売出来る。生保の手数料はある程度大きい保険料と商品を売らないと他社に比べて期待は出来ない。売り上げ高で決まる損保は手数料が大きくボーナス以上期待できる。損保、アフラックの契約が沢山あると給料、手取りが明らかに増える。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2018年10月31日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート大同生命保険株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

300人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

20時PC自動シャットダウン、早帰り、有給取得などの制度を導入して社外に発信するも、利用者は育児時短の事務女性職員のみ。人で不足かつ人員不足にもかかわらず業務削減、即新たな業務の指示と一向に業務が減らない。腰掛OLだけが満足する制度にしか思えない。一方でうつ病による休職者や自殺者の情報は公開せず。人事部の自己満足でしかない取り組みと考えます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年03月18日

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気になる点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

正社員の勤務時間、残業は支社によってマチマチである。

田舎の地方支社は短い傾向にあるが、都市の支社は時間外勤務は当たり前のようにある。9時から17時が通常の勤務時間内であるが、税理士担当の正社員はその時間に支社にいると上層部から睨まれるので、定時内は外出し、定時後に帰社して事務作業を行わなければならない為、必然的に残業をしている。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年09月06日

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良い点

2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

残業時間は気にしたことがない。自分のペースでやれるので大変良い。残業手当ては営業なのでみなしで入ってしまっている。定時で帰ったり、直帰も出来る。報告をキチンとすれば文句は言われない。但し、目標達成できないとクビという厳しさはあるから、自己管理できないとダメな仕事です。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年03月11日

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良い点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

9時5時でスパーンと自分の仕事が終わってれば余裕で帰れるし、遅くなっても６時過ぎには大体帰ってる。朝夕1時間ぐらい会社で準備や日報売って、ずっと外回りか外回り先でアポ取りする他支社で研修するときはほぼ一日時間取られるので、帰りが遅くならないよう早引けさせてくれる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年04月08日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート大同生命保険株式会社

福利厚生全般の納得度

76点

149人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断あります、三年目からは人間ドックもやってくれます。結果により健康サポートや。専門家による個人面談スポーツジムなどの割引あり、食事などのアドバイスなど受けられます。一年目以降会社からウェラブル端末腕時計タイプを無料貸与され健康管理を自分でも出来るシステムも利用できます。、健康経営のホワイト500認定企業。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年09月29日

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良い点

2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新本社に移転。グループとしてのCSRおよび環境への取り組みを明確に、すべての事業活動にあたり、地球環境の保護に貢献するよう努めている。資源・エネルギーの消費や廃棄物の排出による環境への負荷を認識し、省資源、省エネルギー、資源のリサイクル活動、および環境に配慮した商品の購入（グリーン購入）等を通じて環境負荷の軽減に努めている。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年04月01日

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2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

まったく思いつきません。
大きな会社ですが営業所採用の職員に対して待遇はよくありません。
福利厚生を文句に営業するのに自社はイマイチです。
まったくおすすめしません。
毎月毎月大きな数字を挙げることの出来る人は勤めあげれば大きな退職金、年金は手にすることが出来ますが、ほんの一握りと思われます。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年01月14日

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気になる点

2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

正社員といっても、3年間は育成期間なので、本当の意味での正社員ではありません。なので、福利厚生なども使えるのか使えないのか、イマイチわからないです。正社員になれるかどうかはとても厳しいです。正社員になれたらその後も成績が付いて回るのでしんどいですが、そこ以外はとても働きやすいと思います、

50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年03月08日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート大同生命保険株式会社

教育・研修制度

66点

150人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

非常に熱心な会社です。働いている限り、何歳になっても昇格を重ねれば重ねるほど、勤続年数が長くても短くても、常にブラッシュアップを求められます。資格の取得や能力の向上、業務知識やコンプライアンスのチェック、これらが複合的に毎月のように押し寄せてきます。入社してすぐに取らなければならない試験があり、最初の3年位は集合研修や各種試験なども定期的にあって勉強することが沢山でビックリするかもしれません。しかし、集中的に初期教育をこなすと基礎的な力が著しく向上するので自信を持って働けるようになります。土台がしっかりすればその上に色々な自分らしい働き方を描くことができるのです。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年04月11日

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2018年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

入社前研修は充実しているが、営業所への配属後は、各営業所によって異なる。また、所長によってやり方が違い、所長はが変わると混乱する。入社3年間は定期的に研修があるが、内容に一貫性がない。入社後の同行訪問も、初日のみであとは放置される。アポがとれれば同行してもらえるが、そうでなければない。はじめのうちは手探り状態。コンプライアンスや所持品などの研修もないまま、外回りさせられ、問題が起きてから研修をうけることもある。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2018年12月04日

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2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

まず一般課程試験に向けてテレビ研修があり試験をパスしたら晴れて入社になるのですが、入社後の教育は、ビデオ研修が主で自分でドンドン見ていくタイプです。ロープレなどをせず、客先へ訪問させられます。機関長や課長によって教え方や方針が全く違います。野放しにされる部署あり、懇切丁寧な部署もあります。始めは分からないことが分からない状態ですが、それを理解する上司は、少ないです。

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年03月02日

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良い点

2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ここ数年ではあるが、人材育成に関するようなサイトができて人材育成には力を入れていると思う。
今は知らないが、自分が入社したときはOＪＴのみで、私はほぼ放置されていた。今でも、自分から望めば各種研修など出られるみたいだが、支社の人間には遠い世界。今は新卒社員にはメンターがつくなどフォローをしっかりしているらしい。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年09月24日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート大同生命保険株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

135人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

日本の企業の9割以上にあたる中小企業の経営者および、その家族や従業員さまを保険を通じてお守りしているという使命感。代理店である税理士先生の関与先様をお守りして、税理士事務所にも保険の手数料も入り、正にウインウインのビジネス。代理店である税理士事務所と打ち合わせを通じて最適な保険商品をお客様に提案できる。税理士の先生とも仲良くなり、中小企業の社長様とお話が出来るので人生の幅が広がります。代理店営業(エージェント組織)では手数料が自分の懐に入らないため、事務所とお客様の為に仕事ができる！(営業成績は年間の査定に影響します)

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2018年02月19日

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2018年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事上でイレギュラーケースが出てきた場合、上長の裁量でその時その時で対応が違い、戸惑うことが多々ありました。また、後から入ってきた人のためにマニュアルを作るという風習がないのか、全て口頭での説明でした。会社（グループ会社や提携している会社）の事業内容や部署の立ち位置、他社との関係なども全て口頭で必要な時に説明するという状況だったため、オリエンテーションのようなものは一切ありませんでした。そのため、ずっと企業がどのような内容の商品を売っているのかなども知らずに業務していました。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2018年11月21日

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2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生含めしっかりしてるし、休みが取りやすいです。子供優先出来るので学校行事、病気などの時に子供の心配までしてくれて会社でカバーしてくれて本当に助かりました。家族の看護、自分の病気などの時は有給とは別で特別有給があり、そっちから消化されるので助かります。
残業したら怒られるのでしっかり9時5時業務です。会社相手の保険取り扱いなので、相手は社長さん、保険担当の方ばかりです。初めの3年間は会社からの支給物があるので、
お金がかかることはなく、安心して勉強、仕事が出来ます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2017年07月10日

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2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

3年間は、ある程度の数字だけ挙げれば良いが、年々のノルマの上がり方が急すぎ。そのため3年以上在籍出来るのは10人に１人と言うのが現状です。ただ、夫が居たり、子供の学費がピークなのに神宮前マザーだと3年後の収入は厳しいです。でも、長く居れば安泰。厚生年金だけでなく、企業年金や退職金もガッツリあります。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年06月24日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート大同生命保険株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

135人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【長く働いていける環境か】福利厚生がよい。退職金、厚生年金だけでなく企業年金がある。土日祝やすみで、有給が年間20日もあり、ゴールデンウィーク、夏期休暇、冬季休暇、月１回生理休暇も上乗せであり、上司の機嫌など構わず本当に使いやすい。半休にして使う事も出来るので、学校や地域役員も引き受けやすい。定時が17時だが、法人営業なので訪問先の会社も閉まるため残業せず時間に帰宅しやすい。融通がきく。法人営業なので、知り合いの個人に営業しなくていい。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年07月08日

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2019年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

営業職員は個人事業主扱いなので、営業費は自己負担。活動の交通費、ガソリン代もです。来るまで活動するならその駐車場代金もすべて。お客様へ配る備品なども自己購入。旦那さんのいる主婦にはある程度仕事できれば、そこらのパートよりは稼げるでしょうが、シングルマザーなどはよっぽど契約取って手当がない限りジリ貧。毎年何億とゆうノルマをクリアしないと残らないので、提案力、コミュニケーション能力の優れた人であれば成功するかも。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2019年09月06日

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2018年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員が改善すべき点】社員というより、給与体系だが、成績に寄って解職になるが、残れたとしても、最低賃金にみたないので、法律の最低賃金に守られることになる。さすがに、一人暮らしは生活出来ないので、退職を考えることになる。通勤費以外は自分持ちなので、営業交通費など、確定申告で申請するだけなので、給与から使う経費考えるとツライ。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 大同生命保険株式会社
口コミ投稿日：2018年05月13日

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2017年頃

大同生命保険株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報