2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に振替休日を取らなければならない。休みの日及び平日の夜遅くになると、PCが使えなくなり、日報の打ち込みやメールの確認など業務全般ができなくなるような仕組みになっている。年末年始、お盆前後は大型連休になり、祝日も休みになるため、年間休日はとても多い方だと思う。働くママにとってはとても良い環境。半休が取れたり、突然こどもが熱を出したりしても、アポの変更などをしっかり行えば会社には何もいわれない。お客様である社長にも、小さいこどもがいることなどを伝えておくと、子持ちの社長なども多く、理解が得られ易く、アポの変更も快く受けてくれるところが多いように感じる。残業は基本ないが、日中の営業活動が長引けば、帰社の時間も遅くなる。また事務作業をするために残っている人が多く感じるが、基本残業代は出ない。子供のお迎えがある人は17時の定時に帰ったり、直帰する人も多い。
口コミ投稿日：2020年03月28日
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外回りの車は持ち込みで、交通費、ガソリン代、仕事用のタブpc、会社に駐車場は無いので近隣のコインパーキングの料金等は全て自費です。
教育体制は皆無です。
入社する為に必要な一般課程試験は二週間ほどの座学研修があるのでちゃんと講習を聞いていれば試験対策は問題ないと思います。
が、入社後はほぼありません。
商品の勉強は自主学習。資料あるから自分でやってねーって感じです。
そこまでは紙資料もありますし学校の宿題みたいな要領で、自力で出来るので問題ないと思いますが、実際に現場に出るのは営業経験者じゃないと厳しいでしょう。慣れるまで上司や先輩に同行してもらう、なんてことはありません。最初から1人で企業を訪問します。ちなみに飛込みが殆どです。
ビデオ研修もありますが、レジュメを棒読みするだけであまり意味がありません。先輩方も仰ってました。が、上司達はそれを見てるから完璧でしょ？という前提で話してきます。
これは自分の支社だけでなく、他の地域の同期も同じ事を言ってましたので、会社の性格的なものなのだと思います。