大同生命保険株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

営業職なのでやった分貰えるボーナスが貰えない程度の仕事しか出来ない人はそもそも向いてないのでやめた方がいい年二回でだいたい120万位はもらっているもちろん成績を上げない人は2万貰えるだけ感謝した方がいい給与は3年間は成績を挙げていれば9ランクある給料の真ん中くらいの給料が貰える3年後には少ないが退職金も出る本来長く勤めれば企業年金も合わせて5000万近く貰うこともできる女性でそれだけ貰える企業は中小企業の役員でも限られた人になると思う 参考になった！1

私は年収600万円ほどです。実質労働時間を考慮すると仕事の割には高給をいただいている印象ごあります。他生保のようにガツガツしなくても商品で必ず売れます。また、いろいろなものを会社負担で用意してくれるので、名刺とか個人的にあげたい粗品などくらいしか自己負担がないのでいいのではないかと思います。いろんな問題点があっても労働組合に所属することが勤務出来る条件のため、労働組合が勝手に会社と交渉してくれるというメリットがあります。 参考になった！1

勤務時間は9:00~17:30で9:00~朝礼を行い、大体15分ほどで終わります。そして12:00~13:00の時間で昼休憩があります。入社して間もない頃(大体1ヶ月程度)既契約のお客様のところへの挨拶回りを部長もしくは自分の課の課長と行きます。その際に飛び込みをする上での注意点などを挨拶回りをしながら教えてもらえます。慣れてきたら、既契約以外に契約者を作る為、1人で飛び込み営業を行いに各自決められたエリアへ行きます。なのでほとんど会社に居る時間はないです。 参考になった！0

女性にとっては福利厚生は充実した会社です。産休育休は当然取得できますし、実際産休育休を取得し復帰されている方も身近にいらっしゃいます。復帰後でも子どもが小さい時期は９時から４時までに勤務時間を短縮して働くこともでき、この制度も使われている方を何人も見ています。また、結婚している方で例えば旦那さんが転勤になった場合、その転勤先の地域に異動できるよう調整してもらえる、ファミリー転勤制度というものもあります。男性の育休取得も推進しており、日数など詳しくわかりませんが強制的に取得させられます。福利厚生に関してはプラチナくるみんも取得している会社なので自信をもっておすすめできるといえます。 参考になった！0

【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断は必ず受診できます。業務時間内に行ってOKです。決められた期間内に行かなければ本社からつつかれます。健康診断の結果で再検査を求められた場合、行かなければこれまた本社から怒られます。また、KENCOSUPPORTPROGRAMというお客様向けのサービスがありますが社員も利用でき、ウォーキングキャンペーンなどのイベントを行い運動を推奨しています。Fitbitといったウェアラブル端末の着用も推奨しており、割引価格で購入できたりもします。 参考になった！0

年に一度中途入社者用の研修があり、入社時期によっては仕事に慣れた状態で研修受講となる場合もありますが、中途入社者同士のコミュニケーションをとったりすることができます。それ以外はその年の新入社員と一緒に研修を受けることになります。新入社員のサイクルとどうしても食い違ってしまうのでいろんな年次の人と一緒に研修を受けることになります。社会人の基本の名刺交換などの研修もあったり、財務研修があったりいろいろな研修が設けられています。葉山の研修施設に集まる場合と、勤務地域によって大阪と東京の本社に別れる場合と２パターンあります。４年目までは年にだいたい２、３回研修があります。研修以外にもeラーニングで医療知識やコンプライアンスなどの研修が出ます。自己啓発の教材も提供されていたりします。また、英語やフランス語などの語学や資格取得についての講座を割引価格で受講できるチャンスがあったりもします。 参考になった！0

仕事のやりがいは、お客様に提案した内容が通って契約していただけた時だと思います。最初の頃は特にそうですが、自分がこれだ！と思うものをお客様に勧めて、じゃあこれにするよと言ってもらった時はものすごく嬉しいです。納得してもらえず、提案の内容を変えたり、なしになったりすることがほとんどなので初めての挙績のときは同じ課の人みんなにおめでとう！と言われます(笑)自分が覚えたこと、経験したことを踏まえてお客様に合わせて提案するので、提案の内容を考えるとかも楽しいです。 参考になった！0

良い点は職種によりますが自分の場合は外交員なので基本的には外回りの営業です。いったん営業に出れば外で偶然出会さなければ同じ職場の方に会うことは無いです。また仕事柄、業務を行う際も個人個人なので万が一自分が嫌いな人が居ても外にでてしまえばほぼ１００パーセント会社の人には会うこともないです。共同作業がない分かは楽だと思います。あまり関係無いです。最低限朝や夕方の僅かな時間おはようございます、お疲れ様でした。などの形式的な挨拶で済ます方ができるので気が楽だと思います。 参考になった！0

【長く働いていける環境か】福利厚生がよい。退職金、厚生年金だけでなく企業年金がある。土日祝やすみで、有給が年間20日もあり、ゴールデンウィーク、夏期休暇、冬季休暇、月１回生理休暇も上乗せであり、上司の機嫌など構わず本当に使いやすい。半休にして使う事も出来るので、学校や地域役員も引き受けやすい。定時が17時だが、法人営業なので訪問先の会社も閉まるため残業せず時間に帰宅しやすい。融通がきく。法人営業なので、知り合いの個人に営業しなくていい。 参考になった！0