エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大同生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円140~1100万円215

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲140~1100万円
回答者数215

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
576万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(536件)
すべての口コミを見る(4702件)

大同生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年05月25日
福利厚生:
福利厚生充実しています。
有給休暇が取得しやすいです。理由を問われず取得でき、子供の行事などで半休も取れやすいです。
生理休暇や子供の看護休暇など女性が働きやすい制度が整っています。
福利厚生制度やサービスの充実が整っています。

オフィス環境:
駅近で通勤しやすい営業所もありオフィス内には冷蔵庫やドリンクサーバーがあり設備が整っており、快適にすごせます。
家族や子供の事情に配慮した働き方が可能で、研修制度も整っており、働きやすい環境が、提供されております。

大同生命保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なく定時で帰れる
当日に休むことも可能
有給も自由にとれる
営業なので基本1人で外に出ることが多いので、何をやっててもわからないことの方が多い。
サボれば結果は出ないので、当然だが、給料は上がらない

多様な働き方支援:
副業はできない
リモートで朝礼や研修を受けることはできる

大同生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月02日
企業カルチャー・社風:
毎年通常業務に加えて新たな業務が増えていく一方で、精神的負担が大きい。業務効率化といいながら、効率化されているのか?とにかく疲弊している。

組織体制・コミュニケーション:
TEAMSを活用し、チャットで迅速なコミュニケーションを取ることができる。
スタッフ同士はとても良好な関係で、質問しやすい環境。上司が変わったタイミングでこれまで問題なく流れていた業務が回らなくなり、スタッフが疲弊してフォローし合う余裕がなくなった時に、全ては上司次第だと痛感した。

大同生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月01日

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:
管理職は仕事の融通が効きづらいという点で、女性管理職はあまり多くない印象です。ただ最近は増えてきています。女性管理職で実績を挙げ続けている方もいらっしゃいます。
時短勤務等を活用して、子育てをしながら働く女性社員も多いです。

大同生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月27日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月27日
成長・キャリア開発:
営業職に向いていれば収入はどんどん上がる
研修や資格取得が必要
ロープレの試験があり、セリフを覚えて検定を合格する必要がある。
ロープレ検定で挫折する人が多い。
ロープレ練習のために、営業活動に身が入らない事が多い。
新人教育の制度はしっかりしているが、育成のノウハウを上司が持っていないことがある。営業職を経験していない人が上司になるため、営業スタイルの構築は、自身でどうにかするしかない。

働きがい:
収入面、成果が上がれば収入はいくらでも上がる。
新人もベテランも同じ。
人とのつきあいが大切。

大同生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会の内容と真逆の指導をされていて、たいへん驚いている。
上司によるようだが、募集要項の内容とのギャップで困惑している。
また評価を高くつけている方は恵まれた上司だったのでは無いかと思う。
プロセスを評価して、じっくり職員を育てると言われていて本社から研修などもそういう対応だが、営業所内では数字数字の雰囲気でプレッシャーに耐えれる人じゃないと生き残れないと思う。

大同生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
法人保険に特化した会社なので提案性はある
親族や友人に営業しなくていい

事業の弱み:
優良企業は回ってこない
他社保険会社も法人保険の充実があったら強みが弱い

事業展望:
従業員の年歴が高いので10年20年先の業績はどうなるのか不安な点はあると思う

大同生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年05月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
大同生命保険株式会社の給与制度は基本給に加え、営業成績に応じたインセンティブが支給される成果報酬型です。
昇給や賞与は評価制度に基づいて設定されます。
営業職なので目標達成により収入アップも狙えるとは思いますが、ノルマのプレッシャーを強く感じられる方もいます。