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大同生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:経営基盤。参入障壁。法人保険に特化した社内リソース。事業の弱み:中小
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 専業部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:大企業という安定感事業の弱み:契約社員に対して待遇が悪い。コロナに対
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:中小企業市場との結びつきが強く強みになっている。事業の多角化はそんな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:税理士基盤、法人会、
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の弱み:大手の生命保険会社なだけあり、安定性は抜群です。将来性も期待でき、順
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:法人会や税理士協同組合と提携しており、中小企業市場では長年確固たる地
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:当社の事業に挙げることができる特段の強みはありません。事業の弱み:当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:保険を通して中小企業のリスクを軽減しており、社会における数々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と中途採用のバランスが大事。どちらで採っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】大阪にも本社を置いているため、電話でのやり取りが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部門にもよるが、通常は契約の入り口から出口(支払い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社会人としてのマナーを学ぶという位置付けで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昇格の要件として業務提案がある。必ず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:アクチュアリーとして、会社の収益性を検証。EV計算、将来収支等を実施。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:前経営者と比べて無駄な事業費を使うことが無くなった。営業を中心に考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:アクチュアリーとして会社の業績指標の算出・集計、決算資料の作成等に携わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には年度始に設定した個人の目標をどう達成するか次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者がすぐ近くにいるので、仕事をする機会は
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:アクチュアリーとして経営の一端に関わっている。現在はMCEVの計算・会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務提案の機会が限定的。また、斬新な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】昇格要件に業務提案が入っている。必ず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】事業推進の部門や共創戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】資格を取得している中途社員を、そ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:会社価値の金利感応度が非常に大きい。債券デュレーションの長期化によ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】海外の保険会社への投資
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても業務の専門家等から否定され
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特殊な知識が必要とされるシステムや運用系には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを提案しても結局はつぶされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】一芸に秀でた中途社員を一芸が活か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:健全性や安定性、持続性を最優先に考えているため、会社は金融環境等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:楽しんで仕事をすることをモットーに、幅広い視点で物事を捉えている。営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員が通常の執務室内にいるので、指示も多く仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】海外事業にには取り組ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:社員の平均勤続年数は徐々に伸びてきており、定着は進んできている。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:人を生かすことを念頭に、コミュニケーション促進やペーパーレスなど今ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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