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回答者別の社員口コミ(大同生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 福利厚生プランナー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 福利厚生プランナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円

回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:福利厚生プランナーは月〜金勤務、17時退社と働きやすさという
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与制度は複雑で、非常に分かりにくいです。評価制度:研修期間は3年間で
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員としての雇用ではあるものの実態は個人事業主
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:福利厚生プランナーの場合、入社時から一貫して職種は変わらない
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:月ー金勤務・17時退社・直行直帰可と働きやすさは間違いないと思
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回答者: 女性/ 福利厚生プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:個人事業主の集まりですからお互いがライバルです。自
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