日本生命保険相互会社のカテゴリ別口コミ(22693件)
日本生命保険相互会社の口コミをキーワードで探す
日本生命保険相互会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 414万円 | 100~1300万円 | 2395人 |
(平均年齢32.9歳)
| 回答者の平均年収 | 414万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 100~1300万円 |
| 回答者数 | 2395人 |
(平均年齢32.9歳)
職種別平均年収年収分布
(人)
年収の算出方法
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日本生命保険相互会社の回答者別口コミ(4105件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2026年08月12日
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2026年08月11日
- 個人営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2026年08月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2026年時点の情報
4.6
最新の回答:2026年08月10日
- 支部長 / 営業総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2026年08月10日
日本生命保険相互会社の職種別口コミ(22693件)
日本生命保険相互会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年03月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく融通がきく...続きを見る(全310文字)
日本生命保険相互会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2026年03月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:風通しは良くない...続きを見る(全176文字)
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日本生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2026年02月04日
回答者: 女性/ 保険の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:子どもの行事には全て...続きを見る(全515文字)
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日本生命保険相互会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2026年05月25日
回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:保険関連の資格はほ...続きを見る(全306文字)
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日本生命保険相互会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2026年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり...続きを見る(全180文字)
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日本生命保険相互会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
事業の弱み:日本生命保険相互会社は、国...続きを見る(全279文字)
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日本生命保険相互会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年04月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。...続きを見る(全508文字)
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日本生命保険相互会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
日本生命保険相互会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年05月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
退職検討理由:営業の世界なので当たり前...続きを見る(全414文字)
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東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
福利厚生:損保ならどこも同様かと思われますが、福利厚生はしっかりしてい...
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3.2
東京都文京区後楽2丁目5番1号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:コールセンターにおいては、SVの受けが良い方が長くお仕事を続...
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3.1
東京都千代田区大手町2丁目1番1号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までで、1時間の休憩時間がある。本社...
続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体保障事業部/ チーフ
成長・キャリア開発:若手に挑戦させるように人事改定をしているものの、そもそもそん...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:会社自体、人材育成に力を入れているようで、直属の上司は新入社...
続きを見る
2.9
東京都港区白金1丁目17番3号
金融・保険・生命保険・損害保険
3.0
東京都港区新橋1丁目18番6号
金融・保険・生命保険・損害保険
3.5
東京都江東区豊洲5丁目6番15号
金融・保険・生命保険・損害保険
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本生命保険相互会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本生命保険相互会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の健康保険組合が大きいので、高額療養費が月3万円ですみます。20年前から金額が変わらないところがすごいと思います。家族にも適用されるため、自分の病気だけでなく、家族の病気や介護にも助かっています。また、勤務3年で退職金が出ます。勤務15年以上で厚生年金とは別に終身年金が支給されるため、細くとも長く続けるほど老後は安泰なのでそこもすごいです。定年後も働けるため、65歳以上の先輩方もイキイキと元気に働いているのもいいなぁと思います。
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生命保険会社というと、厳しいイメージがあるかもしれませんが、ハラスメント・コンプライアンスの厳しい昨今では、大きい声をあげたり、人をけなすようなことを言う人もなく、弱者の声を一人一人ちゃんと拾ってくれる指導が上の立場に人にあるため、それぞれの個性を尊重して働ける環境だと思います。ちなみに、ほぼ全員が定時(17時)上がりです。
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