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日本生命保険相互会社

プルデンシャル生命保険株式会社

日本生命保険相互会社とプルデンシャル生命保険株式会社の比較

日本生命保険相互会社

3.2
(回答:2230人)

プルデンシャル生命保険株式会社

3.8
(回答:247人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.5
  • 実力主義
    3.7/4.6
  • 活気のある風土
    3.2/4.1
  • 20代成長環境
    3.3/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.9
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/3.1
  • 経営陣の手腕
    3.0/3.3

日本生命保険相互会社

プルデンシャル生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

400万円
(平均年齢33歳)
883万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

30時間
49時間
60%
年収・給与の納得度
88%
57%
勤務時間の納得度
86%
66%
休日・休暇の納得度
85%
70%
職場の人間関係の満足度
83%

日本生命保険相互会社の年収

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

400万円

(平均年齢32.5歳)

回答者の年収範囲

100~1250万円

回答者数

1613

(正社員)

回答者の平均年収

883万円

(平均年齢35.3歳)

回答者の年収範囲

180~3500万円

回答者数

183

(正社員)

回答者の平均年収

400万円

(平均年齢32.5歳)

883万円

(平均年齢35.3歳)

回答者の年収範囲

100~1250万円
180~3500万円

回答者数

1613

(正社員)

183

(正社員)

日本生命保険相互会社の口コミ

回答者: 女性/ エージェンシーパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:3年以上勤続で退職金制度があります。職制により退職金の計算方法が異なる
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みになるが、稀にお客様都合で休日出勤しな
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方が根強く残っている。その為長時間勤務、出社
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、エリアや業務が限定されている。総合職の採
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回答者: 女性/ 法職fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は資格(生命保険の販売をするための資格、損保を
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のイメージは変わらないです。営業に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:保険という商材のみにおいては、いまはネット保険や県民共済などが手厚い
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cfc

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は12万円でそのほか営業手当、勤務地手当などを含めて新卒23万円
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プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当に関してはしっかり出る。退職金に関しては自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:月木の朝以外は基本的に何をやってても自由。その代わり固定給は
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:営業を磨きたい、自身の営業力で活躍していきたいといつ人には
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回答者: 男性/ 金融商品のご提案/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:むさっ苦しい男性からよりも、女性からの方が話を聞きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格制度や表彰制度が様々あり、それをモチベーションにする人と
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、完全実力主義だと思っていたのでその通り
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:保険事業ということから、日本人全員がお客様となり得るため、営業に行く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給も定期的なものはなく、上司の裁量で決まる部分が大きい。また、評価は
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