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日本生命保険相互会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:真面目に活動していれば徐々に仕事に結びついてくる。とにかく人
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本9時から17時ですが直行直帰でき、残業も少なく、時間的な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:保育園などに迎えに行く時間には帰ることができ時間の融通が効く。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成績優秀であれば同世代の一般的男性会社員並あるいはそれ以上の収入は期待
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:永年がんばっている方には手厚い。だからこそ頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:有給も1年目からもらえる。10日だったかな?他、イベントやスポンサーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:入社2年間は必ず先輩が自分の担当としてついてくれる。2年間はその先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:毎朝職務ポイントと言って自分が動いた結果をポイントで見ることが出来ます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:募集内容、入社する際の説明としてライフプラザは既契約者へのアフターサー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】窓口業務で営業がないと掲載されていたので。【
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:9時から17時が勤務時間ですが、お客様都合で全ての予定が決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:常に人手不足です。人手不足→売上の低下はもちろん、在籍人数なども上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るためのルールが細かく決められており、家庭の事情があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはよっぽど売らないと高くならない。活動経費が後払いのため、毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:肩肘張らず、社内もきれいで、女性が多い職場で、あまり会社という感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:良い点はありません。9時から17時というのは形だけで、17時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ニッセイライフプラザ営業を希望して入社するのであれば何も問題ないかと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライフプラザはしっかり売ればボーナスに反映する。月々の給料は固定給。手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社員1人1人のデスク/応接室/営業部/喫煙所/通路/トイレ 早朝より日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性がメインで働くため、雰囲気は明るく女性特有の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入社しないと何度伝えてもかわされ、人の入れ替りが激しいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が多いこともあり、年代を問わず明るい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
社長の手腕:営業事務所の部署によるが、経営者事態は社員が女性メインであることもあ
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4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業販売といってもルート営業の
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4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:わかばなんとかの活動で入社ではなく研修だけという理由で参
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4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマ以上の契約をとればその分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】長年いる人は顧客も安定しており給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物と御手洗い 場所によってはフロアー 清掃員さんが常に掃除をしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本分野から教育を受け、保証内容などの確認や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か契約数の成績表などが貼り出され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チームワークが良く、アドバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:新しいお客様の開拓で、情報の斡旋などの提供などを自分では厳しい事も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全くと言っていいほどない。年功序列的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意欲がある人はキャリアアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】前年度比と、本人の希望、勤務年数などを考慮するが希望は
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