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日本生命保険相互会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~17時です。16時に帰社登録できるので、16
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回答者: 女性/ エージェンシーパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年間は給与が固定。年度採用で空きがあれば面接(三次まで)+適性検査を
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 18万円 140万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年少しずつは昇給して行くが、大きく昇給するのは役職が上がるタイミング
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーテイル部門/ 法人職域リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:【身につけることができるスキル】・コミュニケーションスキル(
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職種によって「差」がすごくある。総合職は高学歴出身で役職もつくため給料
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回答者: 女性/ 日本生命/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:自分で一日のスケジュール、月刊スケジュールを立てるので、子供
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性がメインとしている職場なので管理職を目指しやすい環境です。
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 36万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:高級なイメージがあるが、実際は残業時間が多いため年収が嵩上げされている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全歩合の世界。給与補償があるというものの1年間での成果が給与を決める
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。お客様あっての仕事なので、土日に出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業なので残業という概念がありませんでした。お仕事
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:財形貯蓄はよい。福利厚生もしっかりしているが、有給はあってないようなも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間、土日祝日休み、有給休暇も月1は必ず取れ
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回答者: 男性/ 企画セクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は大体揃っている。退職金は確定給付(DB)と確定拠
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:保険という商材のみにおいては、いまはネット保険や県民共済などが手厚い
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:6年以上在先しておりますが、年収は税引前で360万円ほど。ASC組織で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス推進室

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:毎年担当のお客様へ訪問するので、お客様との信頼関係が徐々に深まり、お子
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:これは所属する支社や拠点、その上司によっても変わります。新人や入社
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:事務においては女性が中心です。主任、課長補佐までは女性の上司も
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は新卒で法人市場部というところで入社しました。そのため、固定給です。
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回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 42万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:最初の2年間は全員一律の固定給。3年目はどんなにできなくても2年目まで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:他の支店についてはわかりませんが、私の所属する支店は体育会
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:レガシー企業といいますか…生保業界の中ではトップクラスに大
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職域営業でどれだけ数字をやり上げたかによって給料が決まってくるが、与え
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後2年くらいは、成績入らなくても生活できるくらいの給料保障はある。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:個人営業だがチームで協力し合いながらリーダーはじめ周りに相
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:毎日必ずといっていいほど残業があり、定時で帰れる日は年に2〜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝や大型連休は基本休みですが、あくまでも形式上。結局お客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各営業部は専門部と育成部で成り立っていて、専門部の職員は過去数ヶ月間の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面では劣悪な環境である。特に強制で受験させられる資格が数多くあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性にとって営業向きの性格であれば働きやすいと思います。実際に
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支社/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:東京・大阪の本社・本部と比較して地方支社や営業本部の働き方
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:大企業である法人職域を大きなターゲットとしている。サステナビリティを
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:表向きの勤務時間は9-17。ただ17時に退勤することはほぼな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサービス推進室

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせるので、土日働いたり平日の夜アポも多い。
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