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フォロー数750人

日本生命保険相互会社の平均年収は401万円、年収範囲は100～1250万円です（1646人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2354件掲載中。

日本生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	100~1250万円	1646人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	100~1250万円
回答者数	1646人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	531万円（平均年齢34.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	412万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	1035万円	550人
30~34歳	420万円	1250万円	323人
35~39歳	475万円	1500万円	215人
40~44歳	410万円	1250万円	121人
45~49歳	425万円	1600万円	96人

年収分布

（人）

（万円）

日本生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
給料は給与なので確定申告はいりません。つまり、サラリーマンです。ですので、個人事業主扱いのほかの生命保険会社より給与の変動はありません。契約が取れても取れなくても変わらないということです。ただ、ボーナスで差が付きます。もちろん、成績を残せる人は昇級していきます。昇級とともにノルマも上がっていきます。どんどん契約を
取れる人はライフプラザではなく、通常の個人事業主として働くほうが稼げると思います。ライフプラザはサラリーマンなので、契約にかかる経費（お茶代、交通費など）は会社が出してくれます。個人的にはこれが大きなメリットだと思います。

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ cfc

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	4万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は12万円でそのほか営業手当、勤務地手当などを含めて新卒23万円

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	34万円	4万円	110万円

年収	580万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:営業職で入社した場合、入社6年目以降は一人暮らし向けの家賃補助が打ち切

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:前年度の成績次第で昇給するかどうかが決まる。賞与も成績次第。半期ごとの

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回答者：女性/ エリア業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料の安さは新卒並みに安い。残業とかはほとんどないので残業代は稼げな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	0万円	30万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:加入いただいた分だけキャッシュバックはあるが、全く無い月は悲惨。活動手

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成績を上げても月給はかわらない。成績はボーナスとして還元される。ボーナ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:金融系なので、給与・賞与は比較的高いイメージだが、実際に高くなるのは一

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	32万円	0万円	176万円

年収	560万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	176万円

給与制度:賞与は、毎月の実績により、数十万単位で変動する。前年度の評価ランキング

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回答者：女性/ 法人職域FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績を上がれば上がるだけお給料はあがりますが、月は固定のため変わり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一定の給与を得るためには、一過性の数字だけでなく常に成績を上げ続けなけ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	4万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業で数字をこなせば賞与がもらえ、年に一回大きな昇格もあります。しかし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:頑張ばって契約をたくさん取ると手当がたくさん入ります。評価制度:給与に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回（7月、12月）にある。昇給のタイミングは年に一回4月のタ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:福利厚生含め、給与面で不安になることは基本的になし。評価制度:どの会社

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回答者：女性/ サービスコーディネイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:正職員になると基本給が17万5000円。成績を挙げてれば昇給して500

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 役なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:労働時間に対しての給料という意味ではかなり少ないと感じる声をよく聞きま

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回答者：女性/ 保険販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟支社新潟営業部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:研修期間(2年間)は良きチームリーダーに当たれば良い給料は貰える。3年

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回答者：男性/ 拠点管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:入社するコースによって担当する領域が異なります。総合職、営業総合職等や

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:働きはじめにもらう給料は2回もらえるからいいけどそのあとはまぁ〜普通。

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	150万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:保険のセール職員というと歩合制のイメージがあるが、私が在籍している部署

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回答者：女性/ エージェンシーパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2年間は給与が固定。年度採用で空きがあれば面接（三次まで）＋適性検査を

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職域営業でどれだけ数字をやり上げたかによって給料が決まってくるが、与え

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回答者：女性/ 支部長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:入社2年目までは固定給が大きいですが、2年を過ぎてからは活動級資格級

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初は保証があるので安定した給与があります。育成期間が終わると成果給で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒と中途採用、中途採用でも指定職から移行した層と給与が違う。そのため

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:1年間の成績次第では減給があります。しかも減給になる可能性があるという

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:まず最初の2年間は育成部と言って給料は固定給が補償されている。大体20

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回答者：女性/ FPリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフプラザ

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	43万円	0万円	224万円

年収	740万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	224万円

給与制度:中途入社の場合はサービスサポートスタッフというパート職制で４〜６ヶ月程

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職制によって異なります。エリア総合職は総合職から考えると冷遇されてます

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:固定給職種の部署、月給21万。賞与年間10〜15万。手取り16〜17

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回答者：回答なし/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプラザ

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ありません。保険営業と同じように、契約取れれば給与や賞与に反

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社して2年以内は給与が下がることは無いが、2年経つとノルマ達成率が一

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一部の人々は労働時間に対する給与が少ないと感じており、特に基本給が少な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	140万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:職種ごとに月給は異なりますが、法人職域FCでは完全固定給で、年二回の賞

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給はいいが、なかなか上がらなかった。営業部以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社半年で月50万のお給料を手にしている人もいるほど、実績が大きく反映

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日本生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:契約社員のため、退職金はありません。オフィス環境:立地は丸の内なのでと

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回答者：女性/ 保険代理店営業販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:健康保険は安いし独自の体制がある。退職金は規定あり。オフィス環境:場所

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は401万円、年収範囲は100～1250万円です（1646人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2354件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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社員口コミ回答者：女性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業職は頑張れば、賞与もあります。わりと無い人もいます。所長... (続きを見る)

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(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4463件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:特にやらかすことがない限り給料は上がっていくと思う。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4337件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3846件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3591件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア職はとにかく安く、年数経っても上がりにくい傾向と聞いた... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3400件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 副主任給与制度:年収に占める賞与の割合が非常に高い。逆に言うと、月収はそこま... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	531万円（平均年齢34.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	412万円（平均年齢34.3歳）

日本生命保険相互会社の年収・給与

日本生命保険相互会社の年収データ

職種別平均年収

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