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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職/本部/課長補佐 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職/本部/課長補佐
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:給与額は同年代と比べて非常に高い。年功序列で基本的に上がって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 10万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 400万円
賞与:年2回、夏と冬に支給される。ざっくりと月給4ヶ月分が賞与として支給される。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:団体定期保険は安く加入できる。社宅費用も安い。健康保険は月
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:保険業界のリーディングカンパニーの一員として働きたかったから。入社前に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:若手のうちは基本的にトップダウンで仕事が降りてくる。「若手が自発的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:若手のうちは基本的にトップダウンで仕事が降りてくる。「若手が自発的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:住宅は社宅・寮に住む場合は安い金額で済むことが出来る。しかし、場所は選
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 12万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:1年目の給与は大手企業の平均額であるが、2年目になるとぐっと増える。6
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:職種によって、大きく変わってくると感じる。総合職(地域型含)は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 課長補佐

2.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:古くからの日本企業体質の代表格であり、良くも悪くもトップダ
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