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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:
各事業、将来性に乏しく、ev事業でも優位性を保てると言える新規事業などは見出せていない。但し、軸受など、今後も必要とされる商品は多々抱えている為、事業、経営存続はしていくものと考えられる。そういった意味では安定しているのではと考えるが、新規事業でチャレンジしたい方には向いていないかもしれません。

事業展望:
人材育成、基幹システムの導入などで遅れを取ったツケが回ってきている印象。劇的な事業構造変革、改善は非常に難しいと考えるが、長い目で見て少しずつ財務体質を良くしていける可能性はわずかながらあると思います。自ずと、経済的に淘汰される形で組織、事業再編は今後迫られると思われる為、そこをきっかけに変革していけば面白い会社になっていくと思います

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:自動車事業としては、サプライヤーとしての大きなシェアがあるので、既存

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

事業の弱み:新商品開発についてはチャレンジよりも確実性を求められるため後発なもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:同業他社と比較して自動車の生産動向の影響が大きく、自動車の減産が続く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:ベアリングという産業界に必要不可欠な製品を作っている点。事業の弱み:

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:寡占業界のため、新規参入がない事業の弱み:・競合他社と差別化しにくい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:ベアリングというあらゆる産業に必要な部品を作っている所が強み。事業の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

事業の強み:寡占事業であり、歴史もあるのですぐには倒産しない事業の弱み:中国や韓

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の弱み:あまり売上などの内情は把握出来ていないが、これは他社と比較しても頭一

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

事業の強み:産業のコメとも言われる軸受製造メーカだけあって安定はしている。今のと

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:古い機械を、何とか維持して、且つ、改善して、原価率を下げ生産している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の弱み:軸受自体も日本メーカーのみならず中国系を始めとした海外メーカーからの

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:自動車向けベアリングがメインで、車軸やホイールベアリングに強みがある

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:自動車関連事業では、ハブベアリングと等速ジョイントに強みがあり、電気

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:産業の米であるベアリングは、今後もこの世から無くなることはないため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

事業の強み:既存製品は技術が進歩しても必要な部品が多い事業の弱み:競合他社に対し

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:寡占業界新規事業も生まれている事業の多角化を狙っている事業展望:ゆる

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

事業展望:今後ベアリングは斜陽産業として市場規模は小さくなると考えられる。その小

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:最近株価が落ち、コロナの影響もあり不安なことも多い。ただ大企業として

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ベアリングは様々な産業機械に使用されており、需要がとても高い部品であ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

事業の強み:ベアリングは産業、特に自動車事業にとって必要不可欠であり、EV化にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の強み:安定した顧客基盤事業の弱み:自動車業界の景気に振り回される事業展望:

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:BtoBなので、企業的には廃業しにくい傾向にある、事業の弱み:新製品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:自然エネルギー事業に取り組むなど、時代のニーズに敏感事業の弱み:開発

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

事業の強み:ベアリングという機械の部品としては必要不可欠なものである為、当分の間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の弱み:中期的な投資、経営判断に不味さを感じる。従業員目線でも?と感じる施策

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:既存事業はなくならないので、安定して長く働け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:ブランド認知度だと思います。実際技術力も品質も良いと思います。事業の

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回答者：男性/ 部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ローラー制作課

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

事業の強み:海外輸出事業の弱み:自動車メーカーの景気をモロに受ける。事業展望:あ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:ベアリングのリーディングカンパニーです。自動車のタイヤの回転を支える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：まず、クビになることはないとおもいます。しかし、業績が悪化するとす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：為替の影響をもろにうけるため、営業でどうのこうのといったがんばり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：場所が多く色々な場所と連携して仕事を行う。仕事内容にも上位互換・下位互

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：今後一兆円企業を目指す、として社内での制度改革やコスト削減プラン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：一方でスピード感はあまりない。そのために競合他社に頭一つ追いつい

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会社名	NTN株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ntn.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

従業員数	5953名
連結従業員数	24687名
設立年	1934年
資本金	54346百万円
代表者	大久保博司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	731万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:付加価値をつけて家電の中では高価な価格帯の製品を開発している... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロ... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:24時間体制のメンテナンスなので、いつトラブルが起きても対応... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部事業の強み:既存の製品は今後の自動車業界の景気に左右される。グループ会社... (続きを見る)

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