3.2

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年収・給与(96件)

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NTN株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は200～1100万円です（87人の正社員の回答）。

NTN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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NTN株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
516万円	200~1100万円	87人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	516万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	87人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	570万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	509万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	720万円	35人
30~34歳	489万円	620万円	17人
35~39歳	623万円	800万円	11人
40~44歳	710万円	900万円	5人
45~49歳	679万円	1100万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	120万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:一般職の等級昇格は、一定の経験年数と能力や評価実績を考慮し、上長推薦の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:労働時間、労働環境に対してそれなりの給与だと思います。給与が多くはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高くて、良いと思います。評価制度:実力主義ではありませんが、わか

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列の為、成果が給料に反映されにくい。ボーナスは海外の需要変動によ

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	1万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列を残しつつ、成果に応じた昇給昇格制度。賞与は会社の業績に応じる

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給に関しては年功序列ですが、短期昇格コースに合格すると比較的早く昇給

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次昇給は5000円程度であり、年功序列。私が在籍していた頃は、2年目

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回答者：男性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	--万円	--万円	--万円

年収	406万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし。基本的な日系企業。大卒、院卒の方が給料のベースは高いが昇級は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で基本的に等級やランクが上がらなければ給与アップは望めない。交

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年安定して行われており、納得感はある。ボーナスもコロナ渦で赤字

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回答者：男性/ 購買・資材調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列の枠を抜け出さない。基本的には上から上がっていく。優秀な若手は

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他メーカーと比較し、大きな違いは無いように考えられるが、手当は少し厚め

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は低いが、福利厚生があるので良いと思う。評価制度:適正な評価してく

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に年功序列なのであまり給与に差はない。年齢が上がるにつれて給与が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給基本的に、昇給はしやすい資格を持てば評価次第で上に上がれる評価制

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価基準は入社形態と勤続年数で決まります。近年は建前上では実力主義評価

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:特別な昇進•昇格に関しては、ほとんど感じられない。製造業に根強く残って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転勤ありきではないと高収入は望めません。また業績が業界の中で1番下なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社も同じだと思うのですが、上司に気に入られてゴマをする人がよく

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:昇進試験を通れば昇進することが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:手厚い各種手当があり、労働組合が活動を続けてきた結果だと感じます。賞与

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列が根強く長く努めれば努めること給料が高くなる傾向にあります。同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は少ないが各手当があつく、十分な給料をもらっているも思う。また入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり思い浮かばないが、あえていうとすれば昇給の機会が少ないことだとお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的なメーカーと比較して、基本給は同水準程度もらえますが、賞与は少な

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産管理部

3.9

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったので、時給単位でした。五反田TOCにオフィスがある時代だ

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NTN株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

福利厚生:福利厚生はだんとつでいいと思います。退職金・寮・財形・持ち株・企業年金

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

福利厚生:退職金などの基本的な福利厚生は整っていると思う。ただ、大手企業のような

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愛知県名古屋市熱田区旗屋１丁目９－２１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区渋谷３丁目６－７ボッシュビル　３Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 製造工程/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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評価制度:いわゆるMBO（目標管理制度）。期首に目標を立て、期末に成果... 続きを見る

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石川県金沢市野町５丁目１８－１８

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は、関西の製造業では高い方であると考えます。
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高知県高知市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:住宅手当や地域手当、育児休暇手当など多くの手当があり福利厚生... 続きを見る

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会社名	NTN株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ntn.co.jp
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

従業員数	5953名
連結従業員数	24687名
設立年	1934年
資本金	54346百万円
代表者	大久保博司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	731万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

NTN株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は200～1100万円です（87人の正社員の回答）。

NTN株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2339件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:・組合がしっかりしており、毎年定期昇給している・業績次第で変... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:そこそこ。給与水準としては、他のメーカーよりも貰えているので... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	570万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	509万円（平均年齢34.2歳）

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