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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列であり、徐々に上がっていく。大卒よりも場合によっては
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく働きやすい会社だと思います。周囲の人も優し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:ベアリングというあらゆる産業に必要な部品を作っている所が強み。事業の
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社年数では給料が上がるとは言えない。上司のさじ加減一つ。一般社員で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:新しい事業にも取り組んでいるが、特に製造部門は保守的な人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業気質があり、年功序列という意識は大きい組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に少ないです。休暇も取ることを推奨されているこ
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:自動車関連事業では、ハブベアリングと等速ジョイントに強みがあり、電気
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒で入社すると総合職として採用されるがコース変
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:産業の米であるベアリングは、今後もこの世から無くなることはないため、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、計画的に休暇を取れます。会社的にも有休の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は労働基準に則っていると思う。有給休暇はとても取りや
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:技術者には人気なようですが、成長という点ではいまいち・・・。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては非常に取りやすい環境です。フレックスや在宅勤務
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、出る杭は打たれるように感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないところが多い。部署によっては、30時間程度
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金制度はしっかりしています。独身には手厚く、独身寮は格安で入居でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいとおもう。全社的に有給
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、昔ながらの社風が残っており挑戦はなく、先輩
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくよい。残業もほどんとないので、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:転勤者は寮と同じ負担額(月に8千円程度の負担)で借上げの社宅に住まうこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:男性向けは男子寮、女性向けは女子寮があります。オフィス環境:本社は綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給推奨される環境のため問題なく有給が使用できる多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でもそうだとは思いますが、会社として考
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:工場の力が非常に強く、逆に営業の立場が低い。顧客ファースト
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思いますが、有給休暇の範囲内でという感じだっ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の為、成果が給料に反映されにくい。ボーナスは海外の需要変動によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:非常に保守的で前例主義の印象です。あまり変化を好まない社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい雰囲気で、自分で調整すれば年間20
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。近年は女性の管理職登用に積極的な為、向上心の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:会社の一体感が無く事業所ごとで別会社のような感じです。保守
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:会社の業績が良くとも賞与の上限は押さえられている。一方で近年は業績に連
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていきますが、カーブはなだらかです。手当はさまざまなも
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 1万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列を残しつつ、成果に応じた昇給昇格制度。賞与は会社の業績に応じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。住宅補助などに関しては、かなり
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