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旭化成株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員1人あたりの売上高が同業他社と比べて大きく、営業利益率も高い優良企業であったが、売上規模拡大を追求しすぎて、人員過剰、生産性低下を招いた。以前に比べて、不要な間接部門が乱立し、社内のプロセスも複雑化した印象。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い技術領域を異動しながら経験できると思ったが
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回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:昨日まで世界になかったものをというキャチフレーズと共に、幅広く事業を展
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社理由:以前勤めていた会社より将来性があること、福利厚生も充実していること。特
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:当時バブル絶頂期で金融や商社が人気だったが、あまりの熱狂にリスクを感じ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最先端の技術を用いたプラントや整った仕組
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ: キャリア入社を検討しているのであれば、相当の覚
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務地の希望を聞かれるが希望は反映されな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトで自由闊達な職場をイメージしていたが、想
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテリアル/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し前までは、国内の売上が多い企業だったがここ1
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は仕組やシステムが意外と遅れていると感じ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思っていた通りの良い
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前に認識しておくべき事: キャリア入社であったが、キャリアに対してはそれほど
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化経営の企業なので入社後のジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は取得推進日が設けられていることもあり、結構
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉工場/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムが前職の中堅メーカー以下でがっかりし
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気を感じない社員が意外と多く、マンパワー不足
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に働きやすい。ギャップは、想像以上に年功序列
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回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業のメーカーは、いろいろな方と仕事をするが、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初から第一志望だったが、入社して大きなギャップ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少しグローバル化する気があると思って
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業病がひどい。資料作成と
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回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはあり
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回答者: 男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長(理事)

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り風通しの良い
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回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に多い。そこをベースとした金銭でやりく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地については基本的に選べないと思った方が良い
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業者と日勤スタッフとの距離感がある部署もあ
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い時は自分が活躍できるか不安であったが経験とき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた以上に、人を大切にする非常に
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とギャップの差はあまりない。期待しな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外とアットホーム的な付き合いの出来る職場環境で
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で平社員でも他企業では管理職並みの待遇である
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマによっては交代
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャッ
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