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旭化成株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:上下関係は然程厳しくなく、人間関係はとても良い出る杭は打た
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:バリューの一つが「挑戦」。但し、部署のおかれている状況で異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:事業が多角化しており、経営が安定している。化学分野は新規事業の創出に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:さん付け文化で、部長、役員とも距離が近い。風通しは良く、自
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:条件や範囲はあるが費用を支援する制度はある。研修はサポートす
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回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:事業が多角化されているため、リスクが分散し、収益が安定している。事業
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副部長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:マネージャー研修などあり。自己研鑽制度もあり、語学の他業務に
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:石油化学の市況悪化、中国の新興メーカーの台頭、円安、原油価格の高騰等
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み。会社全体的にホワイト。休みも取りやすい。gw
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:個人の成長を後押ししてくれて、研修や自己研鑽支援制度が充実し
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業・営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:職階と評価によって給与体系が決まっている。55歳までは定期昇給あり。評
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 500万円 50000万円 125万円
年収 850万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列。ただし最近は優秀な若手の離職が激しく、飛び級制度等を
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:既婚者で自身が生計の主体者、つまり妻より年収が高い場合には8万/月の住
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。「さん」付け文化があるのもあ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:・持ち家手当が30,000円程度ある。借家の場合は住宅補助が都内だと5
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1135万円 65万円 0万円 350万円
年収 1135万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:・C1-3、D1-3、E、L1-4と職階があり、大卒ならL2あたりまで
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回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:今までは、ボドムアップで自由闊達な文化でいろんな事業がでてきているこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。全社的に削減方向にあることは間違いない
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回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:ボトムアップが強い。逆にいうと意思決定は遅い傾向にある。組
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。ただ、部署によって休めない
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 経理系(財務会計、管理会計)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:自己研鑽制度は手厚い。但し、会社が行う研修はあまり意味のある
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:36協定に守られており、組合員はホワイトな働き方が可能。L職
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:多角化、M&A事業の弱み:次世代の稼ぎ頭が不透明事業展望:石化事業が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:昭和からの日系企業の社風がそのまま残っている。会社の費用で
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列30歳で年収600万〜700万程度。東京勤務&残業を36協定ギ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上は昼夜問わず働いている印象。最近はマネージャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーとなっていて定時での退社が奨励される
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は大変素晴らしいもので、他者とは一線を画しているとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:アンモニアの製造から始まり、繊維、石油化学、住宅、電子、医
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2020年度の初任給は総合職で修士了:248,890円、大学卒:224
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:拠出額の一定の割合を会社が支給する社員持株会制度、保険料の一部を会社が
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:基本的に個人プレーではなく、チームで仕事を進めていくスタイル
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年に一回。基本は横並び。若いうちはどれだけ評価に差があっても数千
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社でした。風通しの良い会社です。配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:皆非常に温厚な印象。がつがつしておらず、協調性を重んじる空
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