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回答者別の社員口コミ(旭化成株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設備管理部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設備管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:若手の育成については業界トップクラスで積極的に取り組んでいま
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給などは一般的なレベルですが、賞与は同業他社に比べて高めで5〜6か
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:専門技術を育てようという風土やシステムがあるので、技術者とし
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生は同業種の中ではトップクラスでしょうね。住宅手当ては45歳まで
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:若手の成長に非常に積極的に取り組んでいます。企業にとってベス
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:福利厚生はとても充実していました。住宅補助は45歳までは7割補助、それ
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:不採算事業をスパっと切れる決断力。社員の
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:職種柄、どうしても女性社員が少なくはなりますが、みんなやり甲斐
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風なので、下の意見を尊重する文化です。ブラ
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:どこの製造所にも創立記念日が設定されてて得した気分になります
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