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フジテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
残業が少ないため、プライベートとの両立は問題ないと思います。
休暇も取りやすいです。
また男性が多いですが、理解が進んでいたり、皆気を遣っていただけるので、気にせず業務に集中できました。
ただ管理職登用はまだまだ狭き門のため、どうしたら女性の管理職が増えるか力をいれていただきたいとは思っております。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:保守での女性の割合は少なく、長くやっている人は滅多にいない。女
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:現場職の場合力仕事等もあるため女性は働きづらいと思う。同じ部署
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:少ないので大事にされる。コンプライアンス教育もしっかりされてい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:フィールド部門だと、3kのしごとということもありかなり女性が少
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:メンテナンスには少ないが女性がいる。しかし仕事的に体力がいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては少し働きづらい環境。建築業界ということもあり、8
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。いざこざはほとんど見受け
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:事務職、営業なら働け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:業界的に働きやすさは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性は大抵育休を一年以上取得し
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休からの復帰など。その辺のサポートは手厚いので働きやすいと思
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:どのような職歴かにもよるが、ワークライフバランスを重視される方
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:残業が多く、ときに休日出勤も必要なので、既婚の女性には難しいか
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性の正社員は少ない、男ばかりの中に女の子という感じ、事務の女
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:育休を取られている方もいらっしゃるので少しずつ改善されています
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいが、体力は使うので、体力はあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だとは思います。産休や育休もしっかり取れる
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:業界的にも、あまり女性は多くない。例えば産休からの復帰など、身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性も割と多くいる。職種にもよるが、決して女性が働きにくいよう
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:メンタルが強くないとやっていくのは難しいと思います。デスクワー
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回答者: 男性/ 保守検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍している男性が主に行う業務にも従事している人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:最近は、女性の保守員も増え現場で働く女性社員として輝いています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休の制度、取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:昔は結婚→退職というのが一般的であったが、近年は世間的な背景も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:未だにお前が抜けると他の社員に迷惑がかかるという風潮は改善して
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:残業が少なく、業務の難易度も低いため、主婦でお小遣い稼ぎをした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性正社員の数がそもそも少ないので、女性の管理職はほぼいない。
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性は基本事務員女性総合職
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:残業が少なく、時短勤務もあるので家庭との両立が取りやすい点にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:育児休暇が2年取得できること。以前は1年6ヶ月だったので出産月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:実際に育休・産休を取得している準社員の方もいるので、ながく働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れている
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:幅広い年代の女性が多く働いているため、仕事量などを考慮せずに考
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