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フジテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
会社的に資格取得に力を入れている。個人負担半額だったりする。昇降機等検査資格取得のため会社が研修をおこなっている。自分は中途入社のため研修はあまり無く、入社してすぐに現場に行かされて、自分で勉強して感があった。

働きがい:
早朝や夜勤があり体力てきにきつい仕事だが自分の頑張り次第で昇給できる。しかし主管職になれば故障のフォローや事務作業で事務所に泊まって仕事している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:やることが多いので、管理能力はかなり成長する。マルチタスクの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:毎年1回通信教育費の支援がある。メンテナンス部門に関しては「
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得も会社負担ですので素晴らしいです。研修も多いと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:自分の部署の場合、成長にはほとんどつながっていない。デジタル
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿統括本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:メンテナンスでいえば故障を自分で解決できた事。点検終わ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿統括本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:メンテナンスで言えば•図面を読む能力、•故障解析する
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:部署による。通信教育制度があるが残業が多く積極的に受講しよう
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回答者: 男性/ エレベーター・エスカレータ据付、改修、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:他部署の応援に回される事が多いので、色んな業種の経験を積む事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:OJTがあったため、最初は聞き慣れない業界用語が飛び交ってい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:定期的に資格を取得するよう、促されたり積極的に技術者等の試験
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回答者: 男性/ 海外営業、マーケティング、販売促進/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル業務部 等/ 参事

4.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援、社内研修の充実などさせ、従業員の向上心に訴求し
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:商品開発に関しては、積極的で特許申請商
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修に関してはあるにはありますご少なく、自分で勉強していくス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:公共工事を行うための資格取得を促されることはある。通信教育の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:何かしらの研修は毎年ある。働きがい:日々点検したものが利用さ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は質が高い働きがい:できる仕事が増えると自信がついて楽し
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:通信教育による資格取得支援があるが、積極的に実施している人員
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:OJTを推進しているが社員個人個人の人を育てて行こうという意
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:研修等はあるが、自身の成長性は感じにくい。働きがい:客先に無
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:資格を取ることを推進したり、なく働きがい:お客様にいつもご苦
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金、toeicの受験料補助などの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:基本的なビジネススキルが身につ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:この会社でのキャリア形成を一番感じるのは、責任者として現場に
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回答者: 男性/ 保守検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:専業メーカーでニッチな業界のためそこまで他の業界や仕事に活か
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており長期にわたって支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:入社1年目の頃は、研修山盛りコースなのでひたすら前向きに学んで欲しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:保守の仕事をしていてお客様から会社名より自分の名前で呼ばれた時は、一番
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:覚える事は無限にあるので深いところまでいくらでも学ぶ事は出来ます。部品
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回答者: 男性/ 社内コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 風土革新推進室/ 室長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:社外も社内も研修は、おおくのことが実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:部長クラスの方に対しても相談しやすい雰囲気です。日頃から頭ごなしに叱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:上席の方の周囲に対する姿勢が、部署により大きく異なる場合があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:現場からの製品改善点や業務に対する改善点に対して、できることは沢山あ
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様から、当社の製品を採用して良かったと言われた時や
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回答者: 男性/ サービス営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:お客様との折衝力や、機械・電気・ソフトウェアといった
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