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光洋サーモシステム株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:
手当は通勤手当がありました。
確定拠出型年金で、月の金額は自分で変更できるのでその時の収入や金銭面で調整可能です。
自動車通勤も可能で、距離に応じたガソリン代が出るシステムだったと思います。
ただ、駐車場が土ですので雨の日は土で汚れます

オフィス環境:
立地は悪いです。駅からバスが出ていますが、朝に二本しかなく、片方逃すと定時にほぼ間に合わないです。
最寄り駅からも徒歩で約20-30分かかります。退社時もバスに乗りたいですね。
建物自体はそこまで汚くないです。他の企業に比べると、まだマシだと思います。

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:通称トヨタカレンダーで祝日は原則出勤ですが、代わりにゴールデ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで土日は休日であるが、祝日は基本的に稼働日にな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回です。賞与が落ちるという話はあまり聞かないです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署と業務、人による。事業部門では、平均30時間程度で、間接
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助や寮はあり。会社近くのレオパレスに住める。年齢上限があり、30
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:上下関係がかなりはっきりしていて、キツイです。部署にもよる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には月曜日から金曜日の5連勤となる。祝日があっても関係
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 130万円 120万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は5000円程度で毎年4月に昇給する従来の年功序列型の賃金制度。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしている。部署ごとで必要と思われる内容の勉
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:食堂があり、だれでも利用可能で利用した分は給料から引かれる。その際、社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:多くはないが1年に1回の定期昇給があり、賞与も夏と冬で合わせてだいたい
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:福利厚生で格安でリゾートホテルが利用できます。他、ジェイテクトの社員持
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:色々充実しているオフィス環境:最寄りの駅から徒歩30分かかるため、住む
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:奈良の企業としては悪くはない。毎年少し昇給はある。ボーナスは夏、冬に2
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収で考えるは悪くないと思いますが残業、休日出勤での上乗せを含めたもの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:人により差がありますが休日出勤、残業共に多い方は多々見受けら
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:成長産業である事今後、自動車のEV化や半導体産業の復活で将来性は充分
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:eラーニングの支援があり、自己啓発の支援がある。開発部署では
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:親会社から来る社長で大きく変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:トヨタグループの社風がある組織体制・コミュニケーション:e
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がほぼ一定水準だったこと業績の良い時はもっと
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:計画有給休暇の取得も徹底していて、休みの取りやすい風土になり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。事前に報告しておけば、だいたい取る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度そのものをいくら立派にしても、結局は評価者側の問題であり、評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、居心地が良い。会社規模が小さいので風通しも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:組合員は3か月単位で2回の計画休暇が義務付けられて、その取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:技術系の各種資格に対し、資格取得の支援や取得資格によっては、資格手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:当社独自の教育制度はなく、親会社のジェイテクトの技術教育に乗っかてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:未上場中堅企業ではあるが、上場企業のグループにあり親会社と遜色ない評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:昨今、顧客から不具合の多い会社と認定され顧客離れが加速している。プ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーがあり、祝日は営業日となる。ただしGWや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:開発部門に限られるが、客先や産学連携のプロジェクトなど、自分で仕事を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:機械メーカーの平均年収より低いと思われる。コロナの期間で休業日も設けら
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:親会社の持ち株会があるオフィス環境:クリーンな環境で仕事ができる社員食
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