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回答者別の社員口コミ(バイエル薬品株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:●医療用医薬品並びに医療機器・用具の包装・表示・デザインの設計・開発を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:良い点の裏返しで、残業は個人、部門、部署の都合により、実施す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:・管理職は、休憩時間があってないようなもので、とても厳
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:・仕事結果主義で、管理職、一般職に関わらず、休憩時間の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:仕事を進める上での信頼関係を築くことが求められ、仕事内容を通じて、信頼
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:全体的に、スペシャリストへの評価が高く(ドイツのマイスター制度への理解
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:何事に対しても、トップの方針を具体化し、目的、時期、対策、方法等のアク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:専門性を重要視する仕事環境が強く、仕事のスペシャリストの評価を受けると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:・仕事の結果を求められるあまり、年末の夜中12時迄の業務を強
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・仕事の結果だけの評価が重要視されており、プロセスについては、評価が低
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的な取り決めについては、他社とほぼ同じような状況と思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育制度や研修制度を受けるに際しては、特に費用等が発生する場合は、終
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育制度や研修制度については、将来的な目標があり、その結果がどのよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:基本的には、特に大きな問題は無いように思えますが、特に傷病手当や休暇に
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口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:年一回の健康診断も非常に厳しくチェックされ、産業医からの指導も厳しくさ
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口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:開発製品のラインナップが非常に豊富で製品開発戦略が非常にうまくい
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口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:前もっての休日・休暇の際は、重要な業務上の突然の要求・連絡も
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口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:仕事でやればやるほど、結果を出せば出すほど、権限が強化されて多くの幅広
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口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年俸制を実施しているために、一年一年のベースアップに対して明確
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年一回の賞与は、3構成について、評価されていた。 (1)個人及び部署の
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