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株式会社研文社の口コミ・評判

東京都新宿区改代町45
評判スコア69 詳細
54
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研文社の口コミ・評判をご紹介!研文社で働く社員や元社員から、研文社の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答13人
良い点
会社の安定性

現代ネット社会と言われていますがまだまだ印刷の仕事は多い。私生活でも本や広告やカタログなど、必要なものが多くあり、印刷での仕事はなくならないと思います。人々の役に立てること、仕事の達成感も出てきます。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!1
気になる点
仕事を通じた成長

1チーム3名で交替しながら稼動させる体制を組んでおり、切れ目なく仕事が動く繁忙期など、体力が必要です。自分で自分の体をしっかりとコントロールしながら、集中力を切らさないでスキルを身に付けていきたい。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!1
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
関西では大阪市内に営業・総務・工務・尼崎に制作・生産の部署を構えており、コンパクトに各拠点がまとめられている為、分からないことがあれば、各担当者へ直ぐに相談できる体制がある。各部署には勤続年数の長いベテランの方が多く、過去にさかのぼった案件・クライアントの相談や、経験に基づいた営業等のアドバイスを貰える為、自分で動けば動くほど、知識やスキルの習得ができる機会が多い環境にある。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
1チーム3名で交替しながら稼動させる体制を組んでおり、切れ目なく仕事が動く繁忙期など、体力が必要です。自分で自分の体をしっかりとコントロールしながら、集中力を切らさないでスキルを身に付けていきたい。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社研文社
回答者の平均年収
379万円
平均年齢:34.6歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
だいたい30才で350万程度。印刷業界自体が低い。その中ではまあまあな方だと思うが、満足出来ない。
私が勤務していた頃に残業代がなくなり、営業手当が支給されるようになったが、それでは全く割りに合わなかった。
ボーナスは多くて2ヶ月あるかないか。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
会社に利益が出れば賞与は規模の割にもらえるし、いい会社。全部門一丸となって利益をあげようというベクトルは合わせやすいと思う。
営業は数字が最大の査定ポイントだと思うがそれが本当にそうなのか少し疑問がある。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社研文社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
担当するクライアント、時期によって大きく勤務時間は異なる。基本は一つのクライアントに一名の担当。クライアントによって仕事の流れも進め方も違う為、同僚に降る事が出来ない。
その為、期末などの業務が集中する時には、死ぬほど働く事がある。
私は6時ー26時の勤務が数ヶ月続いた事がある。
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社研文社
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
あんまり充実していないと思う。
業界的に営業、制作、製造部門とも繁忙期になれば夜もかなり遅くなるので、社宅制度など導入も検討してほしい。
ほか育児手当や育児休暇なども。
30代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社研文社
教育・研修制度
67
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【どんな教育・研修があるか】とくに研修というのはないけど、QC活動がある。半年に一度発表会がある。どれだけ仕事のロスなどを改善できたかなどを発表する。しかしスパンが短いのでネタ切れになるので、毎回同じような内容になりあまり意味が感じられない。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
良い点
みっちりと教えてもらえると思う。
OJTが主である。
資格に関して営業として必要な資格や研修などもっと社外研修の参加の機会があれば業界的な知識面だけではなく、営業スキルアップにつながると感じる。
30代 / 男性 / 営業系
【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一応マニュアルや朝礼などでノウハウを共有のために発表するが、本人しか理解してないことが多いので意味が感じられない。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
【周りからのサポートについて】アドバイスは印刷に関しての基本的情報のみ、あとは実際に仕事を進めて覚えていく感じ。サポートは特になかった。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社研文社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
当社の仕事は完成品を売るのではなく、クライアントから話を受けてからデザイナーや製造部門と打合せを重ね、カタチに仕上げていくことで、最終的にクライアントのニーズに応えるということです。営業はその中心的なディレクターとなり、全体を取りまとめる役割を担います。責任は大きいですが、その何倍ものやりがいがあります。また、自分の携わったパンフレット等が市場に出回ることになりますので、それを手にした時の感動は何事にも代えがたいものです。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
私自身この会社の仕事内容は全てがやりがいがあった気がする
梱包や手封入 機械封入 その他の作業個々でミスなくやれば 機会を止めることもないし パートでもちょっと人を束ねる様なランクに昇格も出来るし
頑張れば それなりに認めてもらえる会社かもしれませんね
30代 / 女性 / その他
【長く続けたいと思える仕事か】一つの仕事を担当すると長い時間拘束され、その仕事の進め方も自分しかわからないので、長く続けざるを得ない会社。最後は無理矢理教えて辞めた。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
【一番やりがいに感じる点】仕事の進め方が得意先様の担当者と合致して、とてもよろこんでもらえたのがいちばんやりがいを感じた。他の単発の仕事は惰性で仕事をしてた感じ。
30代 / 男性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社研文社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
パートさん同士もそこそこ仲も良く 人間関係はそんなに悪くはなかったと思う
若干 癖のある人はいますが 上手くやれる人には問題ないかと…
仕事でわからない事があれば教えてくれるし 社員さんも若い方も多く話しやすいと思う
逆に中途半端な年齢の社員さんの方が癖が強いかも…
総合的に そんなに働きにくい会社ではないとは思う
30代 / 女性 / その他
気になる点
石橋は叩いて渡る。叩きすぎると割れて渡れない。
諸刃の刃だと思う。堅実な社風であるが、上層部、中間管理職、ベテラン、中堅、若手。それぞれの階層が、あともう一歩踏み出す勇気があれば、もっとよくなると思う。
30代 / 男性 / 営業系
株式会社研文社
マスコミ・出版・広告関連
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