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株式会社ゼクシスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円300~550万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゼクシスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
等級制度があるので、基本的には等級を上げていくことが昇給への近道になります。
賞与は年に2回(夏・冬)ほど出ます。

評価制度:
年功序列はあまり感じられず、技術がある方がどんどん上に昇進されているイメージです。
昇給の審査は年に1度、4月に行われます。

口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は一通り揃っています。賞与も夏と冬にそれぞれ支払われます。賞与
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:以前までは資格取得が昇給に大きく関わってきていたそうですが、少し前にあ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1度4月に行われます。等級があるのでそれを上げれば給料の昇給
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 12万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 68万円
給与制度:みなし残業代として、残業10時間までは1万円の残業手当が支給されます。
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 24万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:普通だと思う。評価制度:ある程度は実力を考
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:他社に比べて昇給しにくい環境である。業界柄、3年目以降の社員の転職が多
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に仕事ができる人が評価されます。昇格には資格を沢山取得することが
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】他の企業と同じく人事考課がはんえいされる
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】資格取得が基準となっている。資格を順調に取れる人は考
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定までは、人事考課の低評価がない限り上昇を続ける。資格取得など得
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず業績に問わず賞与はだしてくれる。給与は資格取得が昇格の条件に
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給料のと同じくらいなので可もなく不可もない。特にこれといった不
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務先によっては、どのように評価されているか不明。管理シートらしきもの
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べると、給与水準はいいと聞くことがあるが、実際にはどのくら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年長と若手で年齢の開きがあるものの、若手でも課長級への登用があったりし
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株式会社ゼクシスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:退職金は3年勤めないと出ないです。住宅補助は、世帯主である場合は出ます
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は三年以上働くと出ます。しかし、3年で辞めてしまうと50%ほどの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ評価してもらえます。昇給も目に見えてわか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準が明確でないため自分がどのような評価でこの金額になっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:やる気があれば昇進できる。給料もこの地域の同業種の中では高い... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス意外は基本外部の給与はなく、基本的に税金やら何やらで... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:数年前から「年間の支給額を●●●万円にする!」と宣言されてい... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作
評価制度:実力主義です。年功序列は一切無い。昇進、昇格の基準は明確です... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿7丁目22-45KDX西新宿ビル3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的に客先常駐となるため、どのような基準で人事評価が行われ... 続きを見る
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東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与に加え、業績によって決算賞与が支給されます。私が... 続きを見る

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