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田辺三菱製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:
出産後、育休をとって復帰される方が多い。復帰後は時短勤務も可能です。時短勤務の方も責任のある仕事を任せられており、効率的に業務を進めるよう努力されているように思います。
女性管理職はやや少ない。課長クラスは3割程度と増えてきたが、部長以上は1割程度と思います。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:人事について、結婚や出産などのライフイベントの際に配慮をしてく
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境にある。結婚していればパートナーと離れた勤
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用も増えていると思うが部署によってバラツキがある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務可。様々な立場の女性(独身、育児中、育児終了)が沢山い
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:世の中のトレンドには積極的に乗るので、かなり働きやすいと思いま
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を目指して、様々な認定を取得しており度々ア
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすい環境です。女性管理職の登用を積極的に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性も積極的に上司等の任用もされており、職場でも男性と同等の職
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:時短の人でも働きやすい環境であるし、職種を変えたい場合は異動の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて働きやすい環境と思う。結婚や出産後も仕事を
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。産休、育休も取りやすく、女性も働きや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も外資系ほどではないが徐々に増
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回答者: 男性/ 価格/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りや
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性には働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:育児に対する理解は少ない。時短勤務者でも通常勤務者と同じ量の仕
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいのではないかと思います。女性は基本的に支
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休や育休、短時間勤務、フレックス制度などが充実しており働きや
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 主任研究員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。管理職登用も進めてはいるが、数を
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:多くの女性社員が結婚,出産後も勤務を継続していて,比較的働きや
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:育休や産休はもちろんのこと、周囲でもしっかり休む方が多く、また
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思う。育児休業明けの社員など時短勤務
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回答者: 男性/ 研究企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究企画

3.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:育休制度などが充実しており、働きやすい。復職した女性が管理職に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務はそこまで多くないが、少しずつ改善しようとする風
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:色々なライフステージに応じた制度が整っており、働きやすい方だと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休産休制度が整っており働きやすい会社であると思
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性も長く定年まで続ける方が多いので、良い環境ではないかと思う
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:管理職の登用は一応進めようとしているが、あま
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:課題はあると思いますが比較的働きやすい環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性というだけでかなり優遇されており、出世を希望するのはほぼ男
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。子持ちで働いている方が多く、前例
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:当方男だが、働きやすいのではないかと思う。特に産休育休中は語学
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境かと思います。制度が充実しているので結婚
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、女性比率も高いため、女性が働きやすい職場であ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境を作っている、ただ その煽りを年配者の就業
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女性の働きやすさ:時短の部長さんがいらしたくらいですので、その辺はかなり融通が... 続きを見る

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