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田辺三菱製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
800万円550~1300万円70

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収800万円
回答者の年収範囲550~1300万円
回答者数70

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
758万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
902万円
(平均年齢40.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
839万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳679万円1000万円10
30~34歳756万円900万円15
35~39歳799万円1150万円17
40~44歳893万円1300万円10
45~49歳876万円1100万円10

年収分布

(人)
(万円)

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田辺三菱製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回。前年度の業績評価によって決まる。評価制度:部署によるが、
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級して大幅に昇給するまでが長すぎる。典型的な年功序列企業の給与モデル
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:非情によい、恵まれている。ある年代で上昇は止まってしますが、生活には何
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 4万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年1回昇給し、40歳手前までは順調に昇給する。賞与は1年間の評価が反映
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 53万円 0万円 270万円
年収 900万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:基本給以外に裁量労働手当やテレワーク手当、住宅補助などが支給される。賞
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各等級に応じてポリシーラインが設定されており、基本給はポリシーラインに
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般には悪くないが、業界大手の水準には及ばない。借上げ社宅制度は業
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員でしたのでよくわかりませんが、評価基準表は見たことがあります
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員としては、賞与は0。合理的なもの。週に3日勤務で、ダブルワークは必
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:特にありませんが、在宅ワークの光熱費は支援が必要と思
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回答者: 女性/ 通訳及び翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
223万円 13万円 0万円 0万円
年収 223万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:明確な評価基準があり、複数の目で精査されているか人材育成制度:定
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回答者: 男性/ Z/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 5万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はグレード別になっています。賞与は年々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列ではないが、成果主義でもない。しいて言えば能力主義と言え
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により基本最大額が決まっている。評価制度:実力主義を謳っているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度の改定が混乱を姉いている傾向がある。中間部門のアウトソーシング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高額であり、待遇面でも悪い環境ではなかった。但し、人事考課については、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日、給与などの待遇面が充実している。 オフィスが新しくてきれいに保たれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての評価で決まるのではなく「事務の女子」というくくりになるた
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田辺三菱製薬株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は大学卒入社で22.8万円、賞与は年2回で計6.1ヶ月分でした。
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田辺三菱製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、オフィス環境:会議室、カフ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:借り上げ社宅あり都市部では9万までは家賃自己負担額なしでした。前払い退
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
富山県富山市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年に一回、5段階の自己評価と上司からの評価により賞与が上が... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は平均以上はあると思います。手当も充実してますので、生活... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
2.9
東京都港区西麻布2丁目26-30
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】特に特徴はないですが、給料はなかなか上がら... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:正社員と契約社員で待遇格差があります。契約社員だと、賞与が無... 続きを見る
3.1
京都府宇治市槇島町二十四16
メーカー・医薬品
3.6
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
3.6
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全体的に給与は良い。各種手当なども他社と比較しても良い。評価... 続きを見る
2.9
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 20F
メーカー・医薬品
3.8
東京都千代田区西神田3丁目5-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リウマトロジー
年収・給与の満足点:数字のウェイトがかなり大きいので、計画を達成さえすれば100... 続きを見る

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田辺三菱製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)